搜尋結果
- ◎ 來信目的。可以簡短說明是為了爭取加薪，並善用 I am writing to…、I would like to...等句型。例如：● I am writing to formally request a review of my current salary.
- ◎ 工作資歷。可以簡單敘述自己的職稱年資，並在言語中透露對公司的忠誠、工作的熱愛及責任感等。例如：● I have greatly enjoyed working at XXX Company, and I feel I have contributed a great deal to the company in the past five years.
- ◎ 成就與貢獻。可以積極強調在公司的成就及貢獻，並舉出具體例子。例如：● In the past year alone, for example, I have accomplished the following tasks:（舉例來說，僅在過去這一年，我便完成以下任務：）
- ◎ 具體調薪數字。可以根據市場薪資行情等，提出理想中的具體調薪數字。例如：● I would like to request a pay raise by five percent, which would put my compensation in line with industry standard.
2023年9月15日 · 內容指出，中華電要積極提升人才資本競爭力，將實施分階段4項福利措施，包括第一，明年1月1日起，全員定額加薪，平均加薪幅度優於4%，另外預計明年7月1日起，加給每人伙食津貼。
2022年12月28日 · 謝繼茂宣布，2023年全員定額加薪新台幣1000元，並將在下次董事會提案爭取加發一次性獎勵金。 由於中華電信工會11月為了加薪議題抗議，主張補足2021年度未加薪2500元，加上本年度加薪5000元，總共加薪7500元。
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- 延伸閱讀
面試時，我們經常會等待面試官主動詢問薪水，但如果面試過程中一直沒有提起，該如何開口詢問呢？以下有幾個表達法可以參考： ● What’s the starting salary?（請問起薪是多少呢？） ● How much does this job pay per hour?（請問這份工作的時薪是多少呢？） ● What is the pay range for the marketing salesjob?（請問行銷業務這份工作的薪資範圍是？）→ 底線處可以替換成其他職位 ● I’m looking for jobs near the $40,000mark. Is that in line with your budget?（我希望找年薪接近四萬美元的工作。這符合你們的預算嗎？）→ 底線...
除了薪水之外，像是獎金、休假等其他福利也是許多人求職時的重要考量。我們可以這樣詢問： ● How many days of vacation are offered?（請問有多少天休假？） ● I’d like to know more about the compensation package for this position.（我想知道更多與這個職位有關的薪酬待遇。） ● Could you tell me more about the benefits package that’s being offered for this role?（可以告訴我更多關於這個職位提供的福利待遇嗎？） ※ 英文常會用 compensation 跟 benefits 這兩個字來談論福利，但兩者還是有...
許多人求職時也很在意工時、工作狀況、工作環境，像是否要在假日工作、是否要出差、公司文化如何等等。想探聽的話可以這麼問： ● How many hours a week does someone in this job typically work?（這個職位的人每週通常工作幾個小時？） ● Do we have to work on weekends?（我們會需要在假日工作嗎？） ● Do we have to take work home?（我們會需要把工作帶回家做嗎？） ● Would this position involve much travel?（這個職位會經常需要出差嗎？） ● Can you tell me about the company culture?（可以告訴我這間...
1. 【求職英文】自我介紹３大題型，英文面試不再卡卡！ 2. 面試五句英文神回覆，讓面試官對你印象深刻！ 3. 『請介紹自己』面試這一題，頂尖人才這樣答 （本文刊載於希平方-線上學英文 〈面試如何開口問『薪資、公司福利』？學會這些句型就能自信開口！〉，未經授權，不得轉載。）
2018年12月27日 · 舉個例子：. The recent labor law will affect factory workers who are paid on a piece rate. （最新的勞工法規會影響論件計酬的工廠 工人 。. paycheck 薪資支票. 美國發給員工的薪水通常是支票 (check)，能在指定的金融機構兌現。. My paycheck isn't enough to cover all my credit card ...
2022年6月2日 · 善用 SurveyCake 問卷輔助績效考核流程，完整掌握員工表現與回饋. 績效考核是定期評估員工工作成效的重要指標，更是每年加薪、升遷的依據。. 但除了掌握員工表現，績效考核也應著重在挖掘員工潛質，創造更多工作成就感與價值；反之，若員工價值 ...
2019年9月25日 · Becoming. 5週年年會. 目錄. 木子鵬x張憲銘x葉強生x蔡依珊 — 當年，我的初衷與定位. 柯梓凱x寇碧茹x郭美璘 — 關於，我們的組織與凝聚. 魏德聖x張瑋軒x潘才俊 — 未來，更多雄心與策略可能. 全球創變者社群WorkFace Taipei 2019 年會「Becoming—創變力！ 從籌謀 創業 路到佈局全球化」，將在11月09日星期六9:00~17:30於中油國光會議廳盛大登場。 論壇共分3大主題：ME、US、MORE，邀請10重量級講者，遊牧行木子鵬、展逸國際 張憲銘、Riot Game葉強生、炆久之芯 蔡依珊、墨力國際 柯梓凱、麥當勞 寇碧茹、聚和國際 郭美璘、騰訊音樂 潘才俊、果子 電影 魏德聖、吾思傳媒 張瑋軒等。
