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是可以的
- 答案是可以的。 勞工的退休金有兩筆，分別是勞保與勞退，雖然勞保已經領了失能金，但勞退新制的退休金還是可以領的。 工作年資未滿15年，可請領一次退休金。 滿15年者，可請領月退休金或一次退休金。
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勞保老年給付與勞工退休金有何不同?
2024年5月6日 · 勞保退休金的正確說法為「 勞工保險老年給付 」，其實並無勞保退休金一詞。 只要在職勞工依規定繳交勞保保險金，於離職退保時符合請領資格，即可獲得的保險退休金。 根據《勞工保險條例》第58條，勞保老年給付請領資格以15年的保險年資為分水嶺，且須符合當年度的法定退休年齡，始可請領勞保老年個富。 依照不同的給付標準，得請領勞保老年給付的年齡如下： 廣告-請繼續往下閱讀. 勞保「老年年金」給付請領年齡規定. 保險年資需滿15年，且符合當年度的請領年齡資格，即可按月領取勞保退休金。 每年度的請領年齡如下： 民國106年（不含）以前：年滿60歲. 民國108年～110年（不含）以前：年滿61歲. 民國110年～112年（不含）以前：年滿62歲. 民國112年～114年（不含）以前：年滿63歲.
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2023年9月5日 · 勞保老年給付到底選一次領還是月領好？這是一個讓不少超過50歲的勞工都不大確定到底怎麼選擇的尷尬問題。今天教你用2個小工具快速評估，找到適合的領法，勞保一次領月領各可以領多少錢、幾歲退休最划算，年金改革會讓你的退休金縮水嗎？
2023年8月8日 · 專家直接推算解答！ 2023-08-08 12:55 文／蔡至誠. 用LINE傳送. 圖／freepik. 網友在TIKTOK留言問我：「我現在56歲，投保的薪資是最高的45,800，投 勞保 29年6個月，符合一次領，我應該投保滿30年退休嗎？ 圖／PG財經筆記. 從文字可以推敲3個訊息： 1、年齡推 年資 ： 現在56歲，剛好是民國56年次出生。...
2024年2月5日 · 勞退是指由公司每個月額外幫勞工提撥薪水的 6%至勞退帳戶，為雇主幫你存的退休金，讓你在未來有一筆最基本的退休金。 等到退休後，勞保局會根據工作年資來判定給予的退休金。 而新制勞退的帳戶所有權屬勞工「個人退休金專戶」所有，不同於舊制歸雇主所有。 另外，值得注意的是，請領退休金時會依照所得稅法規定，是要申報「退職所得」。 若退職所得超過財政部定的免稅額度，則需要另支付個人綜合所得稅。 （ 勞退是什麼？ 新舊制差在哪裡？ 勞退新舊制、請領資格一次告訴你 ） 勞工退休金計算公式. 一、勞退新制雇主月提繳計算公式： 雇主提撥金額(A)：月提繳工資× 提繳率6% 勞工提撥金額(B)：勞工可決定自提與否，金額依自提比例計算，可再提撥1%至6% (1)全月在職的勞工：月提繳工資 × 提繳率.
根據《勞工保險條例》的規範，從 108 年（西元 2019 年） 開始，每過 2 年勞保法定請領年齡就會調高 1 歲，直到 116 年（西元 2026 年） 調高為 65 歲後即停止調整。 如果你想知道自己勞保的退休年紀是幾歲、會不會受到影響，可以參考以下這張勞保退休年齡表。 至於有些人會上網搜尋的「勞退年齡」和勞保其實是完全不一樣的事情哦！ 勞退屬於退休金制度，勞保則是一種社會保險。 以勞退新制為例，勞退年齡需要滿這篇 60 歲才能請領退休金，詳細的勞退制度說明可以至 文章 了解更多。 二、退休後的錢夠用嗎？
2021年9月2日 · 勞保局還教了一招增加 退休金 的方式，只要他55歲到62歲期間符合國民年金（國保）加保資格，就可參加國保。 法令規定請領勞保年金者，不能再參加國保，但至少他可以保到62歲，累積7年的國保年資，到65歲時，就可以再請領國保老年年金。 請領勞保年金的人，國保老年年金只能領沒有加計保證金額的B式計算。 算下來，林男在65歲時可每月領到1,664元的國保老年年金（以國保月投保金額18,282元計算，即18,282元×7年×1.3％＝1,664元）。 也就是說，林男從62歲起每月可領1萬1,780元勞保老年年金，到65歲每月還可多領1,664元的國保老年年金、合計每月可領1萬3,444元，比57歲就提早請領的9,424元，每月整整多了4,020元。 延伸閱讀. 免驚！
