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  1. 2020年10月19日 · 什麼是勞工保險? 勞工保險簡稱「勞保」,是坊間俗稱,正式名稱是「僱員補償保險」 (Employees’ Compensation Insurance),勞保保障僱員因工意外受傷,甚至死亡,或患上《僱員補償條例》所指定的職業病時,僱主有能力履行責任支付補償。 點解僱主要買勞工保險? 是否必須? 是否受勞工條例規管? 根據《僱員補償條例》第40條,所有僱主必須投保「僱員補償保險」,以承擔僱主在法律(包括普通法)之下的責任,否則不得僱用僱員從事任何工作,而且是不論合約期或工作時數長短、全職或兼職。 如果僱主沒有買會如何? 對於僱主來說,沒有為員工買勞保屬違法行為,可被檢控,一經定罪,最高可被判罰款 HK$10 萬元及監禁 2 年。 同時需向補償援助基金管理局支付附加費。

  2. 1. 由職業工會參加勞工保險2. 110年4月30日已參加勞工保險。 3. 108年個人各類所得總額未達新臺幣40萬8千元。 4. 未請領其他機關所定性質相同之補助、補貼或津貼。

  3. 勞工處是香港政府的部門,負責制定和執行有關勞工事務的法例和政策。在這個網站上,你可以找到有關最低工資、預防工作時中暑、叉式起重車、僱員權益及福利、工作安全與健康等方面的資訊和服務。你也可以瀏覽勞工處的最新消息和活動,或聯絡勞工處的各個部門。

  4. 確保保單的保障範圍包括所有僱員,當僱員的數目增加時,應盡快通知保險承保人。 向保險承保人就僱員的收入及其工作的職責提供詳盡的聲明。 列明僱員的一般工作地點。

  5. 什麼是勞工保險? 勞工保險簡稱「勞保」,是坊間俗稱,正式名稱是「僱員補償保險」 (Employees’ Compensation Insurance),勞保保障僱員因工意外受傷,甚至死亡,或患上《僱員補償條例》所指定的職業病時,僱主有能力履行責任支付補償。 是否受勞工條例規管? 根據《僱員補償條例》第40條,所有僱主必須投保「僱員補償保險」,以承擔僱主在法律(包括普通法)之下的責任,否則不得僱用僱員從事任何工作,而且是不論合約期或工作時數長短、全職或兼職。 如果僱主沒有買會如何? 對於僱主來說,沒有為員工買勞保屬違法行為,可被檢控,一經定罪,最高可被判罰款港幣$10萬元及監禁兩年。 同時需向補償援助基金管理局支付附加費。

  6. 僱員補償保險」可供下載的文件. 產品單張. 藍十字僱員補償保險專為僱主而設,讓僱主輕鬆地符合法定要求,應付《僱員補償條例》的有關法律補償的責任。

  7. 管理「補充勞工優化計劃」及保障輸入勞工的僱傭權利. 薪酬保障科. 協助因僱主無力償債而遭拖欠工資、未放年假及未放法定假日薪酬、代通知金或遣散費的僱員申請特惠款項. 法定最低工資是設定工資下限,保障基層僱員. 拖欠工資或裁斷款項的定罪紀錄. 違反《僱傭條例》有關支付工資或「勞資審裁處」/「小額薪酬索償仲裁處」裁斷款項的定罪紀錄. 外籍家庭傭工僱傭事宜. 外籍家庭傭工與本地僱員在香港勞工法例下享有同等的保障。 此外,政府訂定的「標準僱傭合約」為外籍家庭傭工提供額外的保障。 消除就業方面的年齡歧視. 政府鼓勵僱主在招聘及僱用員工時應不論年齡,唯才是用.

  8. 僱員保障及補償. 破產欠薪保障基金. 因僱主無力償債而遭拖欠工資、未放年假及未放法定假日薪酬、代通知金和遣散費的僱員,可向破產欠薪保障基金申請特惠款項。 瀏覽這裡了解詳情。 僱員在僱主無力償債時的權利. 你可在此了解僱員在僱主無力償債時的權利。 如何尋求免費及自願性質的調停服務. 了解僱主及僱員如何向勞工處勞資關係科尋求免費及自願性質的調停服務,以解決勞資糾紛及僱傭申索。 僱員補償指南. 此網頁提供一系列有關僱員補償的刊物及資訊,包括如何提出僱員補償申索及呈報工傷等。 僱員補償科辦事處. 此網頁載有僱員補償科辦事處的地址。 因工受傷索償須知. 你可在此了解因工受傷的申索補償貼士,以及作為僱主應如何履行有關的法律責任。

  9. 歡迎使用《僱傭條例》網上查詢服務. 請選擇你想查詢的相關範疇. A. 受《僱傭條例》保障的僱員 甚麼人士受《僱傭條例》所保障? 臨時僱員或兼職僱員又怎樣? B. 僱傭合約及條文 甚麼是僱傭合約? 甚麼是連續性僱傭合約? 等... C. 工資 如果僱主不能依時支付工資給僱員,會有甚麼後果? 等... D. 休息日 僱主可否強迫僱員一星期工作七天而不給予僱員休息日? 等... E. 法定假日 甚麼是法定假日? 法定假日是否規定有薪抑或無薪? 等... F. 年假 每年須給予僱員多少天有薪年假? 誰決定年假的日期? 等... G. 病假 僱員在甚麼情況下可享有疾病津貼? 如何累積有薪病假日? 等... H. 產假 僱員要符合甚麼條件才可享有有薪產假? 如何計算產假薪酬? 應該何時發放產假薪酬?

  10. 啓豐保險為你提供勞工保險之餘,也為你提供優質的索償服務,免除僱員因工傷時為僱主帶來的煩惱。 我們提供會計、金融、廣告、建築設計、顧問、教育、電腦、法律、物業管理、宗教、零售、貿易公司、批發、運輸、園藝、餐廳等行業的勞工保險。 保費例子. 不定期更新,內容只供參考. 服裝貿易,2名員工. 工作地址30年樓齡以下… 文職1名 每年薪金 $100,000 香港工作. 會計1名 每年薪金 $100,000 香港工作. 原價$1,265. 折扣後$1,010. 玩具批發,5名員工. 工作地址30年樓齡以下… 文職4名 每年薪金 $480,000 香港工作. 經理1名 每年薪金 $200,000 香港及間中海外工作. 原價$2,728. 折扣後$2,210.

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