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外傭最低工資是幾多？ 政府在2023年9月29日宣布，本港外籍家庭傭工的規定最低工資上調HK$140至每月HK$4,870，適用於2023年9月30日起簽定的合約。 在此新規定生效前，每月最低工資為HK$4,730，並於2022年10月30日生效。 2. 外傭人工應該包含膳食費嗎？ 自2023年9月30日起，膳食津貼將再增加HK$40至每月不少於HK$1,236。 當局在2022年10月1日起，膳食津貼已增加HK$23至每月不少於HK$1,196。 根據法例規定，僱主可以有兩個選擇，一、向外傭提供免費膳食，二、每個月支付膳食準貼。 而膳食津貼金額為合法設定，並定期進行更新，傭主們需要留意政府最新消息。 3. 如何支付外傭人工？
現時外傭的規定最低工資為每月港幣4,870元。 住所及膳食：你須為外傭提供合適和有合理私隱的住宿地方、免費膳食（或不少於每月港幣1,236元的膳食津貼），以及外傭自原居地到香港及於合約終止或屆滿時返回原居地的旅費。
2024年8月19日 · 根據勞工處聘用外籍家庭傭工的 「 標準僱傭合約 」，僱主需要給予外傭每年 14 日法定假期及每周不少於一天休息日。僱主亦要為外傭提供免費膳食，或不少於 $1,236 的膳食津貼，以及免費住宿。詳情可以參閱勞工處的 僱用外籍家庭傭工實用指南。 工人姐姐
規定最低工資為外傭提供工資保障，僱主須向外傭支付不低於簽訂合約時規定最低工資的薪金。 這項規定一方面可保障外傭免受剝削，另一方面也可保障本地工人免與低薪外地工人競爭。
僱主終止外傭的「標準僱傭合約」時，應如何計算外傭的年假薪酬？ 當外傭為同一僱主工作滿12個月後，便可享有有薪年假。 有薪年假日數按外傭的受僱年資由7天遞增至14天。
2022年9月30日 · 政府今日（九月三十日）宣布，本港外籍家庭傭工（外傭）的「規定最低工資」將調高百分之二點二，由現時每月4,630元增加至4,730元。 此外，根據聘用外傭的「標準僱...
問50:外傭僱主或外傭如何就僱傭合約或《僱傭條例》的事宜尋求意見或協助？ 勞工處勞資關係科設有諮詢服務，幫助僱主及外傭了解他們的各項僱傭權益。
2023年10月6日 · 本港外籍家庭傭工最低工資上調不足一年，政府於2023年9月29日宣布，本港外籍家庭傭工的規定最低工資上調HK$140至每月HK$4,870，適用於2023年9月30日起簽定的合約。. 在此新規定生效前，每月最低工資為HK$4,730，並於2022年10月30日生效。. 同時，膳食津貼亦增加HK$40 ...
2023年11月10日 · 外傭膳食津貼的具體金額可以列入僱傭合約內，以確保雙方對膳食安排的共識。 僱傭中心中介費一般為套餐式收費，包括安排面試、代辦簽證及入境手續、代訂機票及買 家傭保險等手續。 僱主在聘請工人姐姐前，應先了解僱傭中心的收費模式，並問清楚套餐所包含項目，避免隱藏收費。 根據海外僱傭中心、得成僱傭中心、陽光女傭、公平僱傭中心的資料，聘請不同外傭的中介費如下： 印傭：約 $12,000 至 $18,000. 菲傭：約 $12,000 至 $15,300. 孟傭：約 $10,000. 僱主亦可考慮自行聘請工人姐姐，以節省僱傭中心中介費。 但自行聘請工人姐姐的程序較為繁複，並需自行負責安排工人姐姐的簽證及入境手續、機票及保險等。 機票及交通. 僱主有責任安排並 負責 工人姐姐的機票及交通費用。
2021年9月30日 · 政府今日（九月三十日）宣布，本港外籍家庭傭工（外傭）的「規定最低工資」將維持在每月4,630元。 新的膳食津貼水平將適用於明日（十月一日）起簽訂的所有外傭合約。
