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  1. 薪酬委員會職權範圍. 1. 組成. 1.1. 薪酬委員會(「 委員會」)根據本公司董事會(「 董事會」)於二零二三年十月三十一日通過的決議案設立。 1.2. 委員會職權範圍須符合香港聯合交易所有限公司證券上市規則(「上市規則」)的規定及任何其他監管規定(經不時修訂)。 1.3. 除本文另有明確規定者外,委員會的會議程序須受本公司組織章程細則中有關規管董事會會議程序的條文所規管。 2. 成員. 2.1. 委員會須由董事會委任,並須包括不少於三名成員,當中大多數成員須為本公司的獨立非執行董事(「 獨立非執行董事」)。 委員會主席須由董事會委任,並須為獨立非執行董事。 倘主席缺席任何會議,則其餘出席成員須推選當中一人主持會議。 2.2.

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    • 如何設置職工福利委員會?1
    • 如何設置職工福利委員會?2
    • 如何設置職工福利委員會?3
    • 如何設置職工福利委員會?4
  4. 求助社會福利了解政府提供的社會福利計劃如失業救濟金低收入家庭援助等申請相應的福利項目以緩解財務壓力。 貸款渡過難關:掌握並申請不同種類的貸款,例如私人貸款、業主貸款等等,以營運家庭財政開支。 如果有房屋貸款或信用卡債務,儘早與相應的金融機構聯繫,解釋失業情況。 機構可能能夠提供某種形式的緩期支付、利息減免或重組供款計劃,以幫助應對困難時期。 失業期間的的貸款策略. 無抵押貸款:業主貸款容許業主在無須抵押物業的情況下借出大額貸款,貸款無須登記田土廳。 財務機構根據物業價值,為失業人士提供相對貸款額。 彈性還款選項:彈性還款選項在失業期間的貸款中十分重要,它能夠提供更多的靈活性,以應對經濟困難,選項包括暫停還款、利息調整或延長還款期限等選項。

  5. 提名委員會及董事會認為,根據上市規則所載獨立性指引,彼屬獨立人士。上述將於股東週年大會上重選的退任董事的詳情,已根據上市規則的相關 規定載於本通函附錄二。3. 宣派末期股息 董事會建議就截至二零二三年十二月三十一日止年度分派末期股息每股1.

  6. 6 天前 · 公告及通告 - [股東周年大會通告 / 暫停辦理過戶登記手續或更改暫停辦理過戶日期] 股東週年大會通告. 2024.04.25. 通函 - [在股東批准的情況下重選或委任董事 / 一般性授權 / 回購股份的說明函件] 建議 (1) 發行股份及購回股份的一般授權; (2) 重選退任董事; (3 ...

  7. 二零二三年十一月二十七日 重要提示 重要提示:如 閣下對本招股章程的任何內容有任何疑問, 閣下應尋求獨立專業意見。K Cash Corporation Limited K Cash集團有限公司 (於開曼群島註冊成立的有限公司) 全球發售 全球發售項下的發售股份數目 :125,000,000股股份(視乎超額配股權獲行使與