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2014年4月7日 · 有參加維權抗議工人昨日對本報表示，資方多年來並未嚴格按勞動合同法規定每年與員工簽訂勞動合同，且沒有為許多工人購買養老保險、醫療保險、及女工的生育保險，只有工傷保險一項。 一名老員工被資方當「臨時工」看待計算社保，本來每月330元的社保費變成27.15元。 工人表示，明天（8日）上班後，如果廠方仍未有回覆的話，工人將再組織罷工，爭取權益。 在裕元三廠已工作14年的一名張姓員工對本報稱，廠方並沒有每年與老員工續簽勞動合同，購買社保的標準也參差不齊，工人們多年來對自己的社保繳費情況始終模糊不清。 「從兩年前開始，廠裡沒有和我續簽勞動合同，我們工人其實也不懂這個方面的事，只以為我們是老員工了，每個月都會有工資條給我們，就沒有在意，原來我們這兩年就變成了『臨時工』身份。
2010年11月24日 · 文匯網是香港文匯報全資附屬網站，面向全球華人，溝通兩岸三地，每日提供大量及時準確的新聞及資訊。Wenwei(Wenhui) is a wholly-owned subsidiary of Hong ...
2004年11月9日 · 1991年，旺角彌敦道新興大廈一名工人工作時由高空墮下，全身癱瘓，因大廈沒有買保險，業主立案法團需賠償2,500多萬元。 在1991年2月，一名水電工人在新興大廈3樓外牆棚架查看外牆水管時，部分棚架突然斷裂，工人從3樓墮下受傷。 經治療後頸部以下癱瘓，完全喪失工作能力，工人遂入稟法院，要求索償。 1997年10月，法庭裁定新興大廈業主立案法團須向該名技工賠償2,500多萬元。 因無購保險，全大廈業主要分攤所有賠償。 肇事的新興大廈位於彌敦道607號，當中有不少色情場所，因為業權混亂，欠缺完善管理及維修。 1991年發生該宗意外後，大廈才成立業主立案法團。 2001年6月，該大廈裝修外牆時又發生石屎窗簷自然剝落，但幸好當時窗簷擱落在棚架上，未有直墜地面，事件中無人受傷。 【打印】 【投稿】
2012年1月12日 · 香港建造業總工會理事長周聯僑指，與「大細糧」有關糾紛近年趨升，工會去年接獲34宗相關求助個案，當中1/3更屬政府工程，建議當局審批承建商合約時，嚴格審視工資水平是否偏低。 所謂「細糧」是指：總承建商（即「大判」）以銀行過戶方式，先發放部分糧款。 「大糧」是指：餘款由「二判」或「三判」口頭承諾，以現金支付。 以坭水技工為例，全行劃一實際日薪為950元，但涉及「大細糧」糾紛，僱傭合約卻列明日薪僅350元（即「細糧」）。 一旦發生工業意外，工人追討工傷或死亡補償，計算金額只以「細糧」為基礎，變相剝削工人權益。 涉利用合約 減付強積金. 此外，若遇上無良分判商「走數」，總承建商便以「合約精神」作「擋箭牌」，依照僱傭合約支付薪金。
2019年10月17日 · 香港文匯報訊（記者 聶曉輝）施政報告宣佈推出一個為期3年及針對建造業的工傷復康的先導計劃，以個案管理模式為工傷病假達6星期或以上的僱員提供適時及高協調性的私營治療及復康服務，但由於涉及修例賦予職業安全健康局職能，料最快要2022年才能推出。 現時法例要求僱主支付每日最多300元醫療費，消息指計劃實行後僱主仍需支付同樣數目的費用，餘下醫療費則由政府承擔。 政府消息指出，去年約有2,300名建造業工人因工傷請病假達6星期或以上，佔行業整體22%，不論人數及比例均為各行業之最，他們一般於公營醫療系統接受復康服務，惟排期時間很長，例如骨科穩定個案輪候時間長達逾百星期，令他們錯過黃金復康期，「若愈拖愈久，只會令他們重投工作的意慾降低。
2018年10月15日 · 新設變更被保人計劃. 近年有人壽儲蓄保險計劃開創先河，設變更被保人選擇，讓投保人在保單生效後更改被保人，或預先指定後續被保人（即原被保人身故後補上的新被保人），而變更被保人後保單仍然有效，保單價值亦繼續滾存。 此類計劃的保障年期可長至每一位被保人一百二十多歲，使財富能代代相傳。 不過視乎保單條款，保險公司仍可能要求審核投保人與被保人的可保權益關係，而且年齡及其他條件上也可能有要求，投保前應向相關保險公司了解清楚。 人壽儲蓄保險計劃種類繁多，不妨找個專業理財顧問幫忙，按自己的需要選擇及靈活應用保單，希望能更有效達到財富保值、增值及承傳的目標。 富衛保險香港及澳門首席市務總監 謝振國. 讀文匯報PDF版面. 相關新聞.
2020年8月19日 · 2020-08-19. 第二期「保就業」計劃惠及65歲或以上保留強積金戶口的打工仔。 資料圖片. 第二期「保就業」計劃放寬讓65歲或以上打工仔申請，他們只要仍保留強積金戶口，不論有否供款，都合資格申領每月5,000元工資補貼。 清潔行業是較多年長僱員的行業之一，業界歡迎政府今次的微調，相信有兩三萬名年長工人受惠，不過仍有約3萬年長僱員，早已取消強積金戶口，因而不合資格申請，希望政府進一步修訂政策惠及更多打工仔。 由多間清潔公司組成的環境衞生業界大聯盟召集人甄瑞嫻歡迎政府修訂有關規定，相信有助改善年長僱員的生計。 她指出，清潔行業有約兩三萬名65歲或以上的清潔工，即使有強積金戶口，都未必有供款，在舊有的「保就業」計劃下，他們被拒諸門外，但新計劃就受「佢哋玩」。 望惠及無積金戶口老員工.
