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調工傷僱員及職業病患者可索還醫療費的最高每天限額. 根據《僱員補償條例》及《肺塵埃沉着病及間皮瘤（補償）條例》（《肺塵病條例》），工傷僱員及訂明職業病患者如因工傷或訂明職業病接受醫治，可索還實際已支付的醫療費，但不可超過這兩條條例訂 ...
於僱員提交醫療費收據後21天內發還有關的醫療費；以及 於勞工處簽發「補償評估證明書」（表格5）後21天內支付該證明書上列明的補償款額。 與此同時，你可以：
如果工傷病假超過3天但不超過7天及沒有導致永久喪失工作 能力，僱主及僱員可按法例藉協議決定補償。僱主應於僱員須獲 付工資的相同日期或以前支付按期付款（即工傷病假錢）及有關 的醫療費。3. 勞工處處長簽發「補償評估證明書」
僱主須支付的醫療費的最高金額如下： 對僱員每天身為醫院住院病人進行醫治的費用：300元 對僱員每天身為非醫院住院病人進行醫治的費用：300元
醫療費. 如僱主沒有向僱員提供足夠的免費醫治，僱主須支付僱員在工傷期間因醫治而招致的醫療費（包括診金、外科收費或療法收費、護理、入住醫院、藥物、治療物品及藥用敷料的費用等）。 條例涵蓋的醫治類別包括註冊醫生、註冊中醫、註冊牙醫、註冊物理治療師、註冊職業治療師或註冊脊醫給予或在他們監督下給予的醫治。 僱主須支付的醫療費的最高金額如下： #於 2018 年 2 月 9 日以前接受的醫治，僱主須支付的醫療費的最高金額如下： 對僱員每天身為醫院住院病人進行醫治的費用為 $200； 對僱員每天身為非醫院住院病人進行醫治的費用為 $200； 對僱員在同㇐天身為醫院住院病人及非醫院住院病人進行醫治的費用為 $280。 義製人體器官及外科器具的費用.
2018年2月1日 · 立法會今日（二月一日）通過兩項決議，將《僱員補償條例》及《肺塵埃沉着病及間皮瘤（補償）條例》（《肺塵病條例》）所規定的住院或門診治療的可索還醫療費最高每天限額由200元上調至300元，而同一天接受住院及門診治療的可索還醫療費最高每天
2023年3月17日 · 勞工處今日（三月十七日）公布，由本年四月十三日起，因工受傷或患上《僱員補償條例》訂明職業病的僱員或已故僱員的家屬；罹患肺塵埃沉着病或間皮瘤的人士或因該等病死亡人士的家屬；以及罹患職業性失聰的人士可獲得的補償金額將獲調高 ...
