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  1. www.mpfa.org.hk › mpf-system › mandatory-contributions僱員 - 積金局 - MPFA

    僱員及僱主雙方須分別向強積金帳戶作出僱員有關入息的5%的供款,供款金額受最低及最高有關入息水平的限制。 僱主必須以僱主本身的資金為僱員作強制性供款,並須就每個供款期(一般指糧期)從僱員的有關入息中扣除僱員的供款。

  2. 強積金於2000年12月1日正式實行,該計劃強制18至65歲香港僱員參與,僱主及僱員雙方須共同供款。 在一般情況下,僱員可在65歲時或有特殊原因下,提取強積金供款。 雖然打工仔需要供強積金,可是並非人人了解強積金的實質運作,甚至有打工仔沒有定期查看強積金戶口,或沒有評估自己的承受風險能力就挑戰強積金基金,令強積金款項「有蝕無賺」。 CTgoodjobs為大家整理強積金懶人包,讓打工仔了解甚麼是強積金及MPF的常見問題,包括「入息多少才要供強積金」、「月薪幾多要供強積金」、「強積金每月供款多少」、「強積金供款上限」等。 按圖即睇強積金MPF的知識︰. +9. 最新【銀行 / 金融】職位空缺. 甚麼是強積金?

  3. 強積金供款上限 6月1日起提升至每月$1,500. 強制性公積金計劃管理局(積金局)提醒僱主、僱員和自僱人士,由2014年6月1日起,強制性公積金(強積金)的強制性供款上限將由每月$1,250提升至$1,500。. 每月有關入息超過$25,000的僱員(及其僱主)和自僱人士的強制 ...

  4. 2023年3月16日 · 積金制度全名為「強制性公積金」,在香港根據《強制性公積金計劃條例》實行的一項退休保障計劃,僱員及僱主雙方須分別向強積金帳戶注入供款。

  5. 屆時,僱主、計劃成員及自僱人士可透過「積金易」平台管理您的強積金,而無須再向強積金受託人提交服務指示,而「積金易」平台將直接提供有關資訊及 / 或文件給您。

  6. 僱主必須遵守強積金法例規定的責任,包括安排所有合資格的僱員參加強積金計劃,以及為他們供。 提供強積金及職業退休註冊計劃作選擇 如僱主同時提供強積金及職業退休註冊計劃,便必須讓現有及新加入的合資格僱員(如適用)作出選擇。

  7. 背景 計劃種類 涵蓋範圍 參加及終止程序 強制性供款 自願性供款/可扣稅自願性供款 稅務 帳戶管理 提取強積金 長期服務金和 ...

  8. 僱員可深入了解「僱員自選安排」,以及如何將累算權益轉移至自選的強積金受託人和計劃。 強積金供款 在此查看你應作多少強積金供款

  9. 滙豐強積金 首次供款計算機 - 香港滙豐. Android 裝置的全新安全措施. 來自非手機官方應用商店的應用程式或含惡意軟件,請小心提防。. 由2024年2月26日起,Android版本的HSBC HK App將推出全新安全措施,以保護您免受惡意軟件侵害。. 了解更多 。. 我們透過使用Cookie ...

  10. 強積金供款計算機. 在香港,僱員一般都受到強積金(MPF)計劃保障,但很多初創老闆,或者初入職打工仔,對強積金供款不太了解,不知道該怎樣開始和如何計算,本文將詳述僱主替僱員登記強積金(MPF)計劃的相關程序,計算和注意事宜。

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