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a. 僱員在意外發生日期前1個月的收入，或. b. 僱員在過去12個月受僱於同一僱主期間的平均每月收入 (如受僱不足12個月，則以受僱期計算)。 兩種計算方法 以對僱員較有利者為準 。 根據條例規定，計算工傷病假錢時，每月收入最低為 $5,500 (於2023年4月13日前遭遇工傷意外的個案，計算工傷病假錢時每月收入最低為$5,310)。 醫療費. 如僱主沒有向僱員提供足夠的免費醫治，僱主須支付僱員在工傷期間因醫治而招致的醫療費（包括診金、外科收費或療法收費、護理、入住醫院、藥物、治療物品及藥用敷料的費用等）。 條例涵蓋的醫治類別包括註冊醫生、註冊中醫、註冊牙醫、註冊物理治療師、註冊職業治療師或註冊脊醫給予或在他們監督下給予的醫治。 僱主須支付的醫療費的最高金額如下：
勞工處. 根據《僱員補償條例》，僱員若在受僱工作期間，因工遭遇意外以致受傷或死亡，僱主在一般情況下須負起條例下的補償責任。 僱員因工傷以致死亡. 若僱員在受僱工作期間因工遭遇意外以致死亡，僱主須向僱員在生的家庭成員支付以下補償： 死亡補償. [註1] 用以計算死亡補償金額的每月收入設有最高限額。 在2023年4月13日或以後遭遇工傷意外的人士，每月收入最高限額是 $36,550。 如工傷意外在2021年4月15日至2023年4月12日期間發生，限額則為 $35,600。 [註2] 死亡補償設有最低金額。 在2023年4月13日或以後遭遇工傷意外的人士，最低補償金額是 $486,300。 如工傷意外在2021年4月15日至2023年4月12日期間發生，最低補償金額則為 $473,610。
伤残津贴可分为普通伤残津贴及高额伤残津贴，是社会福利署(社署)为严重残疾的香港居民，每月提供的现金津贴，以应付因严重残疾而引致的特别需要。伤残津贴的申请人无须供款及接受经济狀况调查。由2024年2月1日起，普通伤残津贴的每月金额为$2,070，而高额伤残津贴的每月金额为$4,140。
如調查屬實，屋宇署可根據《建築物條例》採取下列行動：. 就已完成的工程，向業主發出 ｢警告通知｣ 或 ｢命令｣ ，規定業主在指定期間內拆卸違例建築物。. 不遵從 ｢警告通知｣ 的後果. 如業主沒有在｢警告通知｣內的指定日期前將有關的違例建築物拆卸 ...
如何處理野生動物出沒造成騷擾的情況？. 如情況緊急或該動物對你或其他人的人身安全構成威脅時，請立即致電 999 或 就近警署 。. 對你造成騷擾的是甚麼動物？. 如你發現的野生動物不在以上之列，請致電 1823 查詢。. 1. 野豬. 一般情況下，野豬十分怕人，但 ...
我已經把先人的骨灰安放於私營龕位，我是否可以繼續於該龕位安放骨灰呢？. 骨灰龕必須取得牌照，而存放該套骨灰的龕位亦必須已包括在獲批的圖則內，該套骨灰才可繼續安放於該骨灰龕內。. 否則，營辦人須把骨灰歸還給有資格取回骨灰的人士。. 有關獲批 ...
In accordance with the Employees’ Compensation Ordinance, if an employee sustains an injury or dies as a result of an accident arising out of and in the course of his/her employment, the employer is in general liable to pay compensation under this Ordinance.
