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2019年8月1日 · 誰都不想成為「等待照顧者」. 富邦人壽富尊通訊處行銷經理林梅玉分享，自己的婆婆與母親過去都曾面臨長期照顧的困難。. 婆婆在80歲時因為呼吸上的問題需要做氣切，家裡有3個小孩，對選擇母親是否氣切有不同的觀點。. 就在小姑的堅持下，他們最終選擇氣 ...
2024年3月1日 · 所羅門將接觸客戶的銷售方式分為激發式銷售與渴望式銷售2個階段。. 所謂激發式銷售，就是引導所接觸到的人，讓他們接受你以及你提供的建議；而渴望式銷售，則是去接觸那些你想要接觸，卻不得其法的人。. 兩者相較，其實後者能夠接觸更多的客戶，創造 ...
2023年5月1日 · - 2023 年 5 月 1 日. 0. 165. 敬愛的客戶朋友： 如果世界上有一種愛是「燃燒自己照亮別人」，那麼，除了母愛之外，還有其他嗎？ 每年5月的第2個星期日，是母親的節日，提醒兒女們別忘了表達對母愛的感恩之心；為了表達孝心，很多人費盡心思在這個時期安排各種計畫，其中可能包含送名牌包包、吃大餐或者是陪媽媽出國旅遊等等。 我個人覺得，當什麼禮物都送過了之後，如今你成年了，有能力每個月為媽媽提撥3,000或5,000元的小額孝親費，那麼是真的可以考慮一下購買「投資型保單」。 當媽媽身體健康尚能夠行走自如時，贊助她去環遊世界、增廣見聞；而當有一天媽媽行動不方便的時候，還可以有部分挪來支付媽媽的醫療費或者是看護費用。
2020年4月1日 · 在帶領業務團隊的過程中，我最常跟同仁們問「辛苦嗎？」也會再問「那痛苦嗎？」我總說，工作可以很辛苦，但不能讓它變得很痛苦！ 春節過後，考量新冠肺炎疫情變化，乾女兒就帶著2個孩子暫時回來臺灣，而先生跟公婆則留在上海。
2020年2月1日 · 我奇怪地追問為什麼，她的答案是：「因為在媽媽身上可以找到一種『溫暖』。」聽見她這樣的答案，我很驚訝，於是再追問下去：「媽媽的溫暖是怎樣的？」她說：「是像棉花那樣軟綿綿、暖暖的，很舒服。」她再補上一句：「只能在媽媽懷抱裡找得到。
2020年8月1日 · 1.讓孩子有想加入的意願. 孩子的意願是最重要的，吳秀瑤以大兒子張智皓為例，張智皓畢業後在臺中旅行社工作了一年半，依吳秀瑤細膩地觀察，發現張智皓擔任導遊，每天披星戴月，工時比一般上班族高很多，非常辛苦。 吳秀瑤擔心他的身體健康，忍不住詢問：「兒子，你要不要來考保險證照？ 在保險業，只要你敢開口，就一定會有商機。 張智皓從小就跟著爸爸媽媽拜訪客戶，是保險業養大的孩子，他還記得爸媽從事保險業後全家經濟才跟著好轉，當下便點頭決定來嘗試看看，沒想到後來發展得愈來愈好，2年內就升至區經理。 成功帶動成功，弟弟張智凱畢業後，打工的餐廳也有詢問他要不要轉為正職？ 但張智凱看著哥哥發展得有聲有色，也選擇回來加入哥哥的團隊。
2019年11月1日 · 網路訂購：保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購：台北 (02)2792-8557｜台中 (04)2254-8325｜高雄 (07)222-3096 門市訂購：台北門市（台北市行愛路78巷28號2樓之1）｜台中門市（台中市市政北二路282號5樓之7）｜高雄門市（高雄市民生一路56號21樓
