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  1. 為貫徹本行「以人為本」的企業文化,我們致力培育優秀人才,有系統地提升優秀人才的領導才能和管理能力。我們通過和知名培訓機構及大學合作、母行中國銀行及先進同業的學習與交流,逐步提升員工的專業知識和技能,擴闊他們的國際視野及市場觸覺。

  2. 我們重視員工的健康與安全,制定職業安全及健康管理政策》,確保所有集團僱員的安全及健康,並定期舉辦不同健康與安全培訓課程,包括基本防火課程、防劫及逃生演練、職業安全及健康座談會,以及急救證書課程等。我們也關注員工的身心健康舒泰,定期舉辦不同員工活動,增強員工 ...

  3. 中國銀行(香港)為您提供充滿挑戰、回報理想的工作環境,助您在事業上盡展所長。我們現徵各類人才。 工作機會 中銀香港致力提供充滿 活力 和回報理想的工作環境,讓 員工 在事業上盡展所長。 中銀香港誠邀各類人才加入我們的團隊。

  4. 招聘事宜. 現時正在外國留學或進行交流,應如何遞交申請? 這是否會影響的申請? 無論您是在何處,您均可通過網上申請系統遞交申請,而整個程序是完全相同的。 為讓我們能夠更全面瞭解申請人的綜合能力,原則上所有入圍的申請人均須出席面試。 如您當時並不在本地,請於遞交網上申請時說明您可參與面試的日期,我們將儘量配合您的情況而作出相應的安排。 中銀香港本年招聘多少位畢業生? 我們最終的招聘規模將取決於申請人的質素及各業務部門的人力需要。 可通過什麼管道瞭解到的申請進度? 遞交網上申請表後,將於什麼時候收到測試或面試安排? 您可以在網上申請系統當中看到您的申請狀況。 而通過甄選的申請人將於截止申請後的8星期內收到電郵通知面試安排。 是否有機會到香港以外地區工作,拓寬眼界?

  5. 如果您想加入中國銀行(香港)有限公司的專業團隊,請瀏覽我們的招聘網頁,了解我們的工作機會、校園招聘、人才培訓及發展、薪酬福利和員工活動等資訊。我們期待您的申請,與您一起實現夢想。

  6. 員工是中銀香港的重要資產。人才發展是我們業務得以持續增長的基石。中銀香港作為香港主要銀行集團之一,通過「見習管理人員」及「見習主任」計劃培育未來領袖及人才。我們提供持續學習機會、支援及指導,為見習管理人員及見習主任的未來事業發展作好準備,同時亦為集團引入新動力、新 ...

  7. 員工活動. 中銀香港一向致力實踐「以人為本」的企業文化。. 我們深明,工作與生活必須取得平衡,才可為僱主與僱員締造雙贏局面。. 為此,我們致力為員工創造良好的工作環境,構建和諧、融洽的員工關係,並為員工提供多元的工餘活動。. 更多. 文康活動.