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- 當局每年均會考慮調整 公務員的薪酬 。 根據既定的 年度公務員薪酬調整的機制, 政府會考慮下列因素:每年進行的薪酬趨勢調查得出的 薪酬趨勢淨指標、經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政 狀況、職方的薪酬調整要求和公務員士氣,以決定該年度的薪酬調整幅度。
www.csb.gov.hk/tc_chi/admin/pay/55.html
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薪酬趨勢調查是什麼?
當局每年均會考慮調整 公務員的薪酬 。. 根據既定的 年度公務員薪酬調整的機制, 政府會考慮下列因素:每年進行的薪酬趨勢調查得出的 薪酬趨勢淨指標、經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政 狀況、職方的薪酬調整要求和公務員士氣,以決定該年度的薪 ...
- 公務員事務局 - 總 薪 級 表 - Civil Service Bureau
總薪級表. 只供參考用途. 薪點. 2023年3月31日. 由2023年4 ...
- 二零二三至二四年度公務員薪酬調整 決定 - Civil Service Bureau
2023至2024年度公務員薪酬調整,薪酬調整方案 香 港 高級公 ...
- 公務員事務局 - 總 薪 級 表 - Civil Service Bureau
2023年6月6日 · 公務員事務局今日(六月六日)向四個公務員中央評議會的職方提出下列薪酬調整方案,生效日期追溯至二 二三年四月一日: (一)高層薪金級別及首長級的公務員,加薪幅度為2....
2023年6月13日 · 香港時間12時35分. 公務員事務局今日(六月十三日)公布,行政長官會同行政會議已就二 二三至二四年度公務員薪酬調整作出以下決定,生效日期追溯至二 二三年四月一日: (一)高層薪金級別及首...
2022年7月12日 · 香港時間15時29分. 公務員事務局今日(七月十二日)公布,行政長官會同行政會議決定在二 二二至二三年度,劃一上調高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬2.5%,生效日期追溯至二 二二年四月一日。 ...
2023年6月6日 · 公務員事務局今日向四個公務員中央評議會職方提出本年度公務員薪酬調整 方案 。 公務員事務局局長楊何蓓茵會見傳媒時說,高層與中層公務員加薪幅度與薪酬趨勢淨指標相同,當局並採取過往做法,調高低層公務員加薪幅度至中層公務員水平。 首長級公務員薪酬調整幅度則與高層公務員看齊。 行會充分考慮薪酬調整機制下六大因素後同意提出上述方案,六項因素分別為香港經濟狀況、生活費用變動、政府財政狀況、薪酬趨勢淨指標、職方對薪酬調整的要求,以及公務員士氣。 楊何蓓茵指,香港經濟正在復蘇,但外圍環境仍不確定,政府在上一財政年度和本年度有相當赤字,財政儲備將進一步下降,三個薪金級別的薪酬趨勢淨指標也高於過去一年的通脹幅度,行會已平衡有關因素。 當局明日與四個中央評議會職方會面,聽取他們對方案的意見。