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2012年9月7日 · 如題！. 想大概知道福利如何？. 據我所知，十二日annuel leave..根據年資再調整！. $100-150 flying hrs..around 6xxx basic salary! any FOC ticket or 一折機票俾朋友享用（除了家人）. hope jal crew can answer them! thx! UID.
2016年10月14日 · 空姐唔易做 邊間本地航空公司人工最高？ 商業. 發布時間： 2016/10/14 17:20. 最後更新： 2016/10/17 11:08. 分享： 空姐、空少可周遊列國，又有優惠機票，是不少年輕人的「dream job」。 不過，空姐、空少其實不易做！ 想知更多人工行情，【 按此即睇 】 有已離職的空中服務員透露，空姐空少往往被視為「飛機上的侍應」，客人要求高，投訴亦多。 據了解，放滿飲料及飛機餐的餐車重逾200磅，不少空中服務員都會推到手腕痛，當回答客人提問及送餐時，因經常重覆轉身及彎腰的動作，易造成肌肉勞損。 另外，空姐長期站立及穿著高跟鞋，易有靜脈曲張，加上工作不定時、經常要適應時差，相當「傷身」。 付出與收獲是否成正比？ 哪間航空公司的空中服務員薪酬最高？
2020年10月6日 · 【空服員薪水】各大航空公司薪資福利比一比. 各家空服員薪水差多少？ 以下是空姐前輩－瑞秋老師調查出各家航空公司薪資及福利，其中，特別值得留意的是，國內航空公司外站津貼是：一小時X美元；而外商大部分都是以待在國外會用到幾餐的餐食費來計算。 至於津貼發放的貨幣，則是依據航空公司的國籍，例如新航、酷航會發新幣；春秋等大陸航空公司發人民幣；台灣的航空公司發美金；香港的航空公司則以當地貨幣做核發。 文章經《 瑞秋空姐教室 / PCuSER‧創意市集出版》授權刊登. 各航空公司薪資結構比較. 104小編：原來各家航空公司差好大啊~竟然可以差到快二倍！ 應徵前還是先瞭解一下每家航空公司薪資結構，確認是自己可以接受的範圍再投履歷，以免最後發現現實與期待落差太大喲！ 文/瑞秋空姐教室. 圖片編輯/104小編.
2017年4月8日 · 一位不願透露姓名的國泰航空空姐表示，早期入行的是計固定薪金，但新一批入行的，已經人工分「底薪＋津貼」。 底薪規定每月飛行工作70小時，入職時薪大約108元。 換言之，70小時X108元＝7560元。 底薪及時薪也會隨着年資調整，年資較高的，時薪達350元。 70小時以後的工作時間，就按時薪計，即是多勞多得。 第二部份：津貼 早午晚餐、洗衣、過夜費. 津貼方面，主要是在外地的早午晚餐；如逗留過夜， 會包括洗衣費及過夜費用 。 因此，空中服務員要省吃省用，該筆津貼才可袋袋平安。 津貼會按各地的消費水平設定額，例如：日本逗留24小時，三餐津貼是12000至13000日圓，折算港幣900元。 但台灣逗留24小時，津貼只有港幣600元。 若然逗留時間較長，也會有洗衣津貼。
收入： “Cabin crew（年資 1-3年）： 月收入底薪加flight hour加allowance HK$18,000 – 20,000 “ – Anonymous – 22.5.2017 工時合理： “正常日子：不定 繁忙日子：不定“- Anonymous – 22.5.2017 晉升前景： “晉升前景暗淡 永遠都會under日本人 係HKA/HKE做5~10 年已經做到Senior Purser 係日航做20年都唔會做到同等職級 就算 ...
2022年10月9日 · 一般而言，機艙服務員人工是以「底薪＋外站津貼」混合計算，一般底薪會規定每月飛行工作時數，而底薪會隨年資調整。 另外過了規定工作時數後的工作時間，就會按時薪計算，換言之即多勞多得。 國泰航空facebook. 甚麼是「外站津貼」？ 外站津貼即包括在外的三餐費用，如需過夜，則會包括洗衣費及過夜費用。...
2016年8月7日 · 成為空姐空少是不少人的夢想職業，但成為空中服務員不是一件容易的事，即使符合學歷條件，面試的時候也要過五關斬六將。 究竟要怎樣才可以一擊即中，完全掌握面試技巧和要求？ 以下的實用資訊你絕對不會想錯過！ 1.具備開朗、主動、細心的性格特質. 應徵空中服務員之前要先問自己的性格是否適合這份工作，畢竟當空中服務員的主要目的不是讓你環遊世界，而是在機艙上服務乘客，解決所有任何突發的問題。 你的性格開朗嗎？ 由於每班機的機組人員編排都不同，要主動與其他空中服務員快速打破沉默才可以更有密契地合作。 另外，空中服務員也要細心，時刻對周遭環境保持警覺，隨時留意乘客的需要。 2.達到摸高標準. 成為空中服務員的第1關是要達到摸高 (Arm Reach)標準，符合條件才可以進入下一輪的面試。
