雅虎香港 搜尋

搜尋結果

  1. 本準則參考了國際勞工標準及以國際勞工組織(ILO )核心標準為基礎制定的「合宜勞動準則」,並適用於所有供應商。. 在選擇新供應商或決定現有供應商會否續約,其中一個關鍵因素是其能否符合本準則。. 中銀香港在符合運營所在地的政治、社會和文化背景條件下 ...

  2. 你可於發薪生效日當天透過網上銀行遞交發薪指示,而薪金最快可於同一日存入任何本地銀行賬戶。. 除網上銀行外,你可選擇以USB或CD遞交發薪指示至分行;或可申請PNA軟件遞交發薪指示 (詳情可向分行職員查詢)。. 節省發薪成本. 提升工作效率,省卻簽發支票 ...

  3. 實施最低工資,低收入勞工的工資錄得較顯著的上升,但勞工參 與率亦沒有因而持續上升,故失業率並未有受到勞工參與率結構 第 76 號 2016 年 7 月 5 日

  4. 為體現「以人為本」的核心價值觀,中銀香港為員工提供一系列完善又具市場競爭力的薪酬福利。 薪酬福利 為體現「以人為本」的企業文化,中銀香港為員工提供一系列完善又具

  5. 月供計劃試算機的設計目的是為了協助客戶制訂財務計劃,並不能取代專業的財務建議。. 由於此工具的設計不能計入個別需求或特殊情況的因素,客戶不應只依靠此工具的試算結果。. 如對財務狀況或需要有所懷疑,客戶應尋找專業的財務建議。. 顯示於此工具 ...

  6. 便捷供款方式. 「月供基金計劃」條款及細則:. 除非中國銀行 (香港)有限公司 (「本行」)另有指明,所有新增、修改或終止「月供基金計劃」 (「計劃」)申請的截止日期為有關「供款日」 (如下文所定義)前最少3個香港銀行營業日 (不包括星期六)。. 於有關截止 ...

  7. 有關計算公式詳情,請向本行職員查詢。. 月供計劃試算機的設計目的是為了協助客戶制訂財務計劃,並不能取代專業的財務建議。. 由於此工具的設計不能計入個別需求或特殊情況的因素,客戶不應只依靠此工具的試算結果。. 如對財務狀況或需要有所懷疑 ...

  1. 其他人也搜尋了