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2019年7月8日 · 事源須回溯至2000年，其時一名患有產後抑鬱症的女人，在某間私家醫院精神科留醫期間，從平台墮地重傷導致全身癱瘓，家屬遂向院方及主診醫生提出民事索償。 案件擾攘十一年後終庭外和解，涉事醫院及醫生要向當事人賠償龐大金額。 自此基於風險管理，很多私家醫院開始不收精神病患者，而精神科醫生也只能將病人直接轉介至公立醫院。 加上過去市民對精神健康認知及關注度沒現在那麼高，本身已不多私家醫院提供精神科住院服務。 久而久之，就形成今日「有錢冇掟醫」的局面。 自願醫保效用有限. 因此，就算各位買了自願醫保，基於病情嚴重程度及私院病房不足等因素，或要繼續忍受於公立醫院長期輪候的煎熬。 不過行前一小步，總好過沿地踏步。 若市場有足夠誘因，吸引其他私家醫院或療養院仿傚，增設精神科住院服務固然最理想。
2023年6月16日 · 今次《你財策劃師》的主角，是38歲的Ben。 兩年前在Ben在我的專欄已進行了一次理財諮詢，今次主動和我聯絡的原因，一方面是讓我知道他的近況，另一方面有些新的理財方案想向我徵詢意見。 他任職電訊公司企業發展部門，這幾年因疫情原因市場對企業通訊服務需求大增，所以他的收入水漲船高，這幾年平均月薪約有10萬元，當中包括6萬元基本薪金及4萬元佣金。 踏入年初，留意到美國不少科技相關龍頭企業都大量裁員，估計其他相關行業都難以倖免，所以相信未來的收入都會減少。 上次商討時Ben已提過考慮將個人名義持有的物業轉給父母，令自己名下沒有物業，可以有空間再購買物業，今次商討時已經完成交易。
2021年9月16日 · 發布時間： 2021/09/16 11:10. 分享：. 凌先生和太太是《富足家庭認證導師》朱珏瑛（Ellen Chu）的客戶，2020年因疫症影響學校收入，凌先生不幸被裁員，失去了教席，幸好能夠找到代課老師的工作，但始終減少了收入，工作亦較不穩定。. 經歷了一年多的經濟及疫症 ...
2020年5月27日 · 【關於作者】 林昶恆（Alvin）在金融服務機構累積了近30年工作經驗，現時是一名獨立專業理財教練（Money Coach），為不同機構提供正向理財教育，講座演說和培訓課程，亦提供個人理財人生咨詢，每年獲邀出席各類活動超過200場。
2021年9月16日 · 撰文 : 林昶恆 香港第一代認可財務策劃師、香港大學輔導學碩士及中文大學金融學碩士. 欄名 : 你財策劃師. 第三桶金：平穩收益組合 處理好保險保障及應急資金後，Ellen便開始與凌氏夫婦商討如何運用現有資產，儲蓄及每月盈餘來為未來需要而創造更多財富。 凌氏夫婦計劃讓兩位女兒到海外升學，但未有確定時間表。 以到.
2021年10月15日 · 出身於單親家庭的林秀怡向來以孝順見稱，自17歲起她便已開始兼職養家，入行後她更將大部分工資都交給媽媽做家用。 深知藝人收入不穩定，她近年更積極與朋友合資創業做生意，去年更在疫情期間開設美容店，冒着隨時停
2023年10月25日 · 真實個案詳解. 人隨著年紀的增長，身體難免會出現變化，若有僱主提供團體醫療保險，是否就可確保萬無一失？ 公營醫療需求升 年增新症90萬個. 人口老化及慢性疾病漸趨普遍，令公營醫療服務的需求日益增加。 現時醫管局每年專科門診服務量已達至800萬人次，而且每年增加約90萬個新症，加上醫護人手短缺，專科門診及相關檢查和治療的輪候時間亦因此面對非常大的壓力。 由僱主為在職人士，甚至其家人提供團體醫療保險，是否就能完全滿足醫療上的需要呢？ 團體醫保是否足夠？ 真實個案解析. 僱主提供的團體醫保一般為基本的住院及醫療費用保障，而且保額通常按僱員職級、薪酬、年資等因素而定。 筆者希望藉著以下的真實個案，探討一下是否有了由僱主提供的團體醫保便是足夠： 個案一.
