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  1. 其他人也問了

  2. 2023年4月17日 · 1. 上款及開首. 辭職的上款一般是直屬上司、部門主管、老闆或是公司人事部。 內文開首應直接表示您的離職意向及離職日期。 您可用一個簡單的句子來表達,例如: 「AAA有限公司市場部主管李先生台啟︰因私人理由,本人決定辭去市埸部主任一職,最後上班日期為2023年6月9日。 2. 表達離職原因. 在辭職內文,可以簡述您離職的原因,但切忌太詳細地說明,也要記得保持客觀和禮貌地表達。 例如: 「本人決定辭去現任職位主要是希望自己在職業生涯中有更多的發展機會和挑戰,把握機會嘗試不同的工作崗位,開拓眼界。

  3. 2023年4月6日 · 經常會於招聘廣告中見到需要遞交CV(Curriculum Vitae)和Resume(Résumé),但一般求職者可能對兩者分別不太清楚。. 其實CV和Resume是兩種常見的求職文件,但CV和Resume的用途和格式稍有不同,好CV前先要了解其分別,增加見工及獲聘機會。. CV是一份詳細的求職 ...

    • 工作壓力
    • 理性分析vs情緒主導
    • 職場競爭力
    • 積蓄及財政狀況

    香港打工仔的工作時間長,加上工作壓力大,容易感到疲憊,繼而泛起辭職念頭。除了用「辭職」來解決問題,其實各位上班族也可以考慮讓自己放個長假期,好好調整作息、約朋友聯誼一番或抽空做運動釋放壓力,暫時放下工作,紓緩身心。若然精神仍持續緊張,甚至連健康都開始響起警號,裸辭或者能讓自己獲得更長時間休息。

    職場上有時難免會遇上不如意的事或者性格不合的工作伙伴,裸辭可能是最簡單的解決辦法,但難保日後重返職場不會再度面對類似情況。故裸辭前建議冷靜數天,理性思考以上提及的問題,如果發現工作困局有礙個人發展,透過裸辭的空白期梳理思緒,離開舒適圈或能另覓新方向,也不失為一個好決定。總括而言,切忌情緒主導裸辭決定。

    裸辭過後,可以放下以往的工作壓力,但是當您休息過後,打算重投職場,此時才是考驗所在。面試官可能會對您這段空窗期提出疑問,而且市場潮流、工作模式等也許有所轉變,若未有做好準備,屆時有機會影響面試官對你的觀感。故裸辭前應先對自身條件及市場環境作出客觀的評估,以衡量會否出現比預期長的失業真空期,影響個人財務狀況及生活質素。 自身條件:從公司的工作評價表、上司的反饋等途徑,了解自己的長短處,並分析現有的工作技能是否具市場競爭力。如果內心答案為「否」,但又決心裸辭,就要考慮好好把握空窗期裝備好自己,為日後職涯鋪路。 市場環境:透過搜尋求職網站、聯絡獵頭公司等方法,了解行業及市場趨勢,估算裸辭後能否輕易找到適合自己且心儀的工作。

    裸辭會令您暫時失去一項穩定的收入,所以遞信前最好先審視自身的財政狀況,預先估算每月開支,衡量自己能否負擔空窗期的生活開支,再決定是否裸辭或何時裸辭。所需的積蓄視乎您計劃重新就業的時間,假設預期需要6個月時間,儲蓄金額最好能承擔這6個月空窗期的生活開支。如果有計劃裸辭後進修、旅行、工作假期,或者有其他高消費的活動,在估算每月開支時,更要慎重考慮。

  4. 2022年2月28日 · 今天分享的三個視像求職面試技巧,能讓面試官感受到您對工作面試的重視和真誠,使您留下良好的第一印象。 1.測試聲畫質素. 鏡頭應該用支架穩定擺放,調較最佳的鏡頭角度。 鏡頭應與眼晴視線在同一水平,使回答面試問題時可以注視著電腦鏡頭而非螢幕畫面,保持眼神和語言上的良好交流。 一方面可營造面對面交談的感覺,同時讓對方更容易感受到您積極地回答見工問題。 所以,不論用手提電話還是電腦進行視像面試,開始前記得檢查視訊、音訊裝置,確保運作流暢、電源充足,避免面試時訊號不佳、聽不清工作面試問題等尷尬的情況。 瀏覽FWD網上保險平台. 2.阻隔環境干擾. 為了令面試官將注意力聚焦在您身上,建議選擇簡單虛擬背景,或在明亮的房間進行面試,避免因畫面昏暗或模糊而影響Interview的印象分。

  5. 2023年8月10日 · 步驟一:通知外傭. 確認必須提前終止合約後,首先便是要通知外傭。 僱主需要準備3份終止合約通知書,僱主及外傭各保留一份,一份則呈交到入境事務處。 一旦確認合約終止日期,外傭需要在合約終止後的14天內離境 3 。 步驟二:通知入境事務處.

  6. 2023年8月15日 · 辭職準備及注意事項. 辭職代表離開現在工作的公司,是打工仔職業生涯上其中一個重要決定,為了保障自己,並和公司保持良好關係,辭職前除了要準備一封恰當的 辭職信 之外,更要注意以下事項:. 辭職應第一時間通知直屬上司而非人事部. 辭職一事不宜和 ...