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  1. 2021年3月1日 · 澳洲前總理陸克文Kevin Rudd於2021年2月6日就中美關係發表看法稱中美將在接下來10年迎來關鍵性較量。 中美關係迅速惡化,美國政府出台多項措施針對中國。 拜登政府考慮3月實施一項規定,使美國商務部能夠禁止其認為對國家安全構成威脅的與技術相關的商業交易。 (Reutters據新加坡聯合早報2月27日報道陸克文在26日出席新加坡國立大學東亞研究所舉辦的講座上發表講話稱中美關係將是未來地緣政治地緣經濟及國際公共衛生變化的核心因素而東南亞各國政府必須合作才能塑造和管控這些挑戰。 陸克文指出,接下來的10年對中美而言是不成則敗的關鍵時間點,中美實力將前所未有地接近,這對全球而言將是「危險的10年」。

  2. 2022年10月15日 · 澳洲前總理陸克文Kevin Rudd13日發表他對二十大的看法他指中國國家主席習近平權力過度集中令他處理中美關係時更棘手陸克文稱北京5年內沒能力對台灣發起軍事行動陸克文表示包括中美關係在內的大問題十分考驗體力領導人須集中 ...

  3. 2022年11月18日 · 澳洲前總理陸克文Kevin Rudd星期四11月17日在新加坡舉行的彭博創新經濟論壇上演說談到中美關係時他研判在台灣問題上中美五年內不會開戰,「因為雙方都沒有把握自己會贏。 他也分析,中長期來看,習近平仍然會計畫收復臺灣,中國軍隊也已做好了相應準備。 據《聯合早報》報道,論壇中陸克文分析,中美雙方都不希望因台灣問題開戰,「因為他們都考慮到可能會打敗仗,而且這種全面的軍事衝突還會給全球經濟帶來災難。 」這些理由促成中美領導人在印尼峇厘島G20峰會會面。 11月14日,習近平與拜登(Joe Biden)在印尼峇里島舉行長達3小時12分鐘的會晤,這是拜登上任以來中美雙方首次實現最高級別的會談,意義重大不言而喻。 無疑更加突顯台灣問題在中美關係發展乃至國際格局之中的重要性。

  4. 2021年5月30日 · 在中澳雙邊關係惡化的背景下澳洲前總理美國亞洲協會Asia Society會長陸克文Kevin Rudd日前在接受採訪時呼籲相關國家聯手對付中國這與他以前親華的形象形成反差英國廣播公司BBC5月29日報道陸克文在接受BBC採訪時説在對付中國日益增長的經濟和地緣政治影響力時還是聯合起來為好否則有被中國挑出來單獨懲罰的風險。 他説:「如果你要與中國發生分歧,與其他國家共進退會比單獨跳出來更好,因為中國會更容易利用雙邊關係施壓你。 陸克文在BBC節目上也批評了現任澳洲政府的對華政策,稱這樣做有時會適得其反。 「保守派政府對中國的回應有時很慎重,但坦白說有時又很誇張、尖鋭。

  5. 2021年5月29日 · 澳洲前總理美國亞洲協會Asia Society會長陸克文Kevin Rudd5月29日稱在未來10年中國與美國的戰略競爭或不可避免但是中美戰爭可努力避免他指目標是做到有管控的戰略競爭」。 中國新聞網29日報道陸克文當日參加國際金融論壇IFF的2021年春季會議時強調:「競爭可以但要有底線要有規則澳洲前總理陸克文澳洲前總理陸克文5月27日在Twitter上發布影片圖為影片的截圖顯示他發表演說的情況。 (陸克文Twitter帳號) 他提及全球治理與合作的未來,很大程度上取決於中美關係的未來。 他說:「諸多迹象表明,未來10年將是中美關係發展的關鍵時期。

  6. 2022年10月16日 · 澳洲前總理陸克文Kevin Rudd在德國明鏡週刊撰文稱俄羅斯總統普京和中國國家主席習近平之間的聯繫比以往任何時候都更牢固。 陸克文認為,兩國關係已形成,包括解決了戈爾巴喬夫和鄧小平1989年發起的多年邊界爭端。 關係密切的第二個原因是2014年俄羅斯兼併克里米亞併,俄羅斯轉向中國。 他指出:「從那時起,普京和習近平在個人、政治和戰略方面形成了近乎臍帶式的關係。 澳洲前總理還推測,普京希望自己的任期到2036年,習近平則希望自己的任期到2037年。 俄衛網10月16日稱,16日,中國共產黨第二十次全國代表大會在北京開幕,會上將討論中國與俄羅斯的合作問題。

  7. 2024年1月18日 · 澳洲駐美國大使陸克文Kevin Rudd中國當局須減少對意識形態的強調並重新強調市場經濟中正常的企業效益問題才能從根本上恢復民營企業信心能說一口流利中文曾任澳洲總理的陸克文1月17日在瑞士達沃斯出席世界經濟論壇WEF又稱達沃斯論壇時表示信心地緣政治和貿易是中國經濟當前面臨的主要挑戰。 他認為,消費者信心是中國經濟長期發展的保障,但中國消費者經歷新型疫情、地產市場和資本市場的低迷後,倍受打擊。 而且,和消費者信心同樣重要的民營企業信心,也在過去幾年受到「國進民退」影響非常大。 陸克文說,要從根本上恢復商業信心,中國當局須減少強調(De-emphasize)意識形態,重新強調(Re-emphasize)市場經濟中正常的企業效益激勵問題。