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2021年1月14日 · 分享：. 「創業狂人」馬斯克（Elon Musk）早前取代亞馬遜（Amazon）創辦人貝索斯成為全球首富。. 這位每周工作 120 小時的「工作狂」為他負責的業務也訂定 4 大發展目標，每一項都「驚為天人」！. （1） 全自動駕駛汽車將面世. Elon Musk 對 2021 作出的預測 ...
2020年12月23日 · 分享：. 作為科技界的「狂人」，特斯拉（Tesla） 創辦人兼執行長馬斯克（Elon Musk）亦有一套獨特的管理風格。. 他曾經要求員工在星期日凌晨 1 點開會，雖然這個行為看似剝削員工的休息時間，但有員工認為反而能力提升他們的工作效率。. 早在 3 月時 ...
2021年1月13日 · 【管理Tips】要求員工周日凌晨1點開會 Elon Musk 「狂人」作風反提升員工效率？
2020年12月28日 · 2020 年即將完結，打工仔今年的工作模式亦出現重大轉變。. 此外，從人際、工作態度與工作內容等層面來看，有幾點比薪金高低更重要，隨時影響職業生涯發展。. 以下 5 個職場上的危險訊號，它們比薪金低更值得大家反思。. 一旦發現，趕緊糾正：. （1 ...
2021年2月5日 · 電子商貿平台亞馬遜（Amazon） 有一套獨特管理術，每名年資滿 1 年的員工，當提出辭職後，可獲得最多 5,000 美元（約38,762 港元）獎金，但接受這筆錢的人以後將不能回到 Amazon 工作。. Amazon 會為工作滿 1 年的員工提供 2,000 美元（約 15,505 港元） 的「離職獎金 ...
2020年12月30日 · Lawson推「超臨時工」解決突發人手短缺問題. 商管策略. 發布時間： 2020/12/30 09:28. 最後更新： 2020/12/30 17:36. 分享：. 對於 24 小時營業的便利店來說，員工突然有急事不能上班對店舖造成極大困擾。. 日本便利店 Lawson 為了解決此情況，最近推出「超臨時 ...
2020年12月31日 · 要求員工周日凌晨1點開會 Elon Musk 「狂人」作風反提升員工效率?【見下頁】 Premuzic 在研究中指出，自戀型領袖表現得體，通常只是「蜜月期」，他們並不擅長帶領團隊。例如，老闆目標太宏大從執行層面來看，幾乎不可能實行。
