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2022年10月17日 · 怡中航空服務 目標招聘100名地勤、行李貨運等人員，其人力資源董事陳樂敏稱疫情下流失過百人手，公司9月重啟招聘，舊人應徵會以離職時 薪酬 重聘，已有10人回巢。 香港機場地勤服務有限公司 提供約200個月薪約1.4萬至1.8萬元職位，其常務總裁羅卓明稱疫情下流失一半人手，認為薪酬待遇吸引，有信心可請夠人。 招聘會上，有疫情下被裁員的前地勤員工到場應徵。 33歲劉先生說疫情前月薪約1.4萬元，前年被公司裁走後轉當文職，惟始終心繫航空業，冀可重回老本行。 相關文章： 【實施「0+3」後】酒店業5招解「缺人」問題 推優惠增客人體驗渡「陣痛」
維珍航空首架飛機—波音747-200（註冊編號：G-VIRG）. 美國律師 藍道夫·費爾茲 （Randolph Fields）和前 萊克航空 （英語：Laker Airways） （Laker Airways）的首席機長 亞倫·希拉蕊 （Alan Hellary）在1982年創立了英國大西洋航空，用以繼承已結業的萊克航空的業務。. 在 ...
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2022年9月30日 · 不少企業亦積極推動職場性別友善政策，維珍航空（Virgin Atlantic）便是其中一個佼佼者。日前維珍航空宣布允許機組人員、機師和地勤人員可按個人喜好，穿上不同性別設計的制服，並容許員工展示紋身，引來極大迴響。
只要不是由中華航空官方所開立的機票，都無法透過中華航空的網頁查訊，因此，除了致電中華航空的客服人員，來選擇座位之外，目前也可以使用同為天合聯盟伙伴的 義大利航空 (ITA Airways) 官網（點我） 來選擇座位，首先在官網首頁，找到查詢訂位紀錄的
2015年11月9日 · 「怎樣才能成為老闆？ 」這問題連維珍航空創辦人理查德布蘭森（Richard Branson）也感被考起！ 他認為老闆有兩種，包括管理者與領導者，兩者在商業世界同樣重要。 但若要進一步成為企業家，出眾的領導力更為要緊，用熱情說服人才效命，並將不擅長的事交託他們。 布蘭森在LinkedIn撰文分享他對「老闆」身份的看法。 他表示，管理者負責維持企業的程序、紀律和制度，但身為領導者，則應用創意的方法去改革，甚至要有打破規則的想法。 商業世界既需要管理者，又渴求領導者，而他認為要成為企業家，必須具備以下兩種領袖特質：熱情和合作能力。 熱情可使一名老闆變身為一個有說服力的領袖。 布蘭森說。 他相信老闆對信念的堅持，可吸引抱有同樣信念的人才，並激發他們幫助老闆邁向成功。
(7月7日訊)維珍航空公司5日在港舉行招聘會，招募100名機艙服務員，吸引數百人到場應徵。 招聘會開始前，已逾200人在會場外排隊等候。 航空公司提早讓應徵者入場取籌，等候接受面試，中午前有超過600到場應徵。
