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      • ▲ 羅致光指最低工資即將上調指至37.5元,增幅達8.7%,屬歷年最大增幅。 (資料圖片) 法定最低工資水平將於5月1日(周三)起由34.5元調升至37.5元,增幅為8.7%,屬歷年最大增幅,勞工及福利局局長羅致光估計對平均通脹的影響只約為0.1%,但對於領取法定最低工資的行業如清潔及保安,相關的物業管理費增幅便會較為明顯,形容「連鎖」效應或是「水漲船高」,連帶影響飲食和零售業。
      topick.hket.com/article/2337878/曾提最低工資應為60元 羅致光:昔日作為學者有自由發表研究分析言論
  1. 2022年2月10日 · 勞工及福利局局長羅致光今日10日在立法會人力事務委員會視像會議上表示最低工資檢討正在進行中相信勞資雙方如果能夠互諒互讓最低工資水平有機會提升又形容上次凍結最低工資水平的結果有點不幸勞工界議員周小松不滿最低工資水平實施10年升幅不及同期本地經濟增長及名義工資升幅指基層勞工無法分享經濟發展的成果他認為需一年一檢又指有關討論機制荒謬。 羅致光說,非常希望在新一輪檢討中,僱主與僱員能夠有傾有講,尤其是一些工會,切勿再講如果加得少寧願工資水平凍結。 他認為若是勞資雙方願意傾,則最低工資有機會提升。 民建聯議員顏汶羽就關注,早前特首表示第六輪防疫抗疫基金會向失業人士發放一萬元資助,是否反映過去兩年的抗疫基金政策有轉向,當局會否考慮設恆常的失業援助保障。

  2. 2022年5月29日 · 勞工及福利局局長羅致光指按現行機制檢討最低工資水平所需的研究和諮詢工作只能在兩年一檢的框架下完成待最低工資委員會10月提交新一輪檢討報告後社會可再討論最低工資應否一年一檢以下是勞工及福利局局長羅致光5月29日在網誌發表的 文章前言. 最低工資委員會現正進行新一輪法定最低工資水平的檢討作為勞工及福利局局長我不適宜在此刻就檢討工作公開表達意見。 根據《最低工資條例》,委員會負責檢討法定最低工資水平,並須向行政長官會同行政會議提交建議報告,及後由行政長官會同行政會議作出決定。 基於委員會就法定最低工資水平的檢討和建議,都是經過詳細分析、諮詢社會各界,以及於委員會內的商界、勞工界及學者 1 反覆商討,在過往每一次檢討,行政會議都接納委員會的建議。

  3. 2021年8月15日 · 勞工及福利局局長羅致光今日15日發表網誌指法定最低工資以及現屆政府就外判服務中涉及非技術員工的政策調整清潔工及保安員每月平均月薪較10年前最低工資推出時分別增加53.7%及57.0%但最低工資因素只佔六成而另外四成的調升主要是由於在這段期間勞工供求的變化及整體經濟增長所帶動的薪酬增長政府外判服務經常被批評是導致非技術員工收入偏低的原因之一羅致光特別提到前年4月起推行新措施以加強保障受僱於政府服務承辦商的非技術員工之後批出的合約中相關工資增約24%。 羅致光指清潔工平均月薪較10年前增加53.7%。 (資料圖片/黃寶瑩) 羅致光:貧富懸殊要視乎整體產業結構、及分層供求狀況.

  4. 2021年2月2日 · 勞工及福利局局長羅致光:「今次可以說是大多數的共識有小部分不同意這是相當困難的大家知道雙方意見分歧相當大但今次作為大多數的共識配合整體環境政府認為應該可以接受委員會的建議政府經濟顧問歐錫熊指現時經濟情況是二戰後最嚴峻衰退認為最低工資須在經濟發展及失業情況取得平衡。...

  5. 2021年2月2日 · *******************************. 以下是勞工及福利局局長羅致光博士今日二月二日下午在最低工資委員會主席王沛詩大律師及政府經濟顧問歐錫熊陪同下就維持現行法定最低工資水平會見傳媒的談話內容勞工及福利局局長各位好首先我談談政府就委員會建議的決定應行政長官的要求最低工資委員會已經向行政長官會同行政會議報告其就訂明每小時最低工資額的款額作出的建議。 委員會在執行其職能時會依據法例要求,須顧及在防止工資過低與盡量減少低薪職位流失的目標之間,取得適當平衡;及維持香港的經濟發展及競爭力。 委員會考慮到香港經濟正處於深度衰退,失業率高企,大多數委員的共識是建議維持法定最低工資水平在每小時37.5元。 今日早上,行政長官會同行政會議接納了委員會的建議。

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