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1. www.advisers.com.tw2024國際龍獎IDA會員公司首屆全球排名發布關鍵數據 ...

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   2024年8月1日 · 達標是能力，申獎是態度，國際龍獎IDA會員是金融保險機構的業務組織戰力展現及經營品牌象徵。. 根據2024年國際龍獎IDA全球金融保險機構—會員人數統計，依序排名為：中國人壽、中國平安人壽、新華人壽、中國人民人壽、國泰人壽、太平人壽、富德生命人壽 ...

2. www.advisers.com.tw6,000多位保險菁英相聚杜拜提升自我，為華人保險業寫 ...

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   2018年3月19日 · 為推動世界華人金融保險業的健康發展與繁榮，世界華人保險大會與國際龍獎IDA年會聯合執行委員會特別設立了「世界華人保險終身成就獎」，經過審慎評選，並徵詢多方行業領袖的意見，頒贈於對世界華人金融保險行業做出卓越貢獻及集大成就者，以期為全球

3. www.advisers.com.tw科技賦能對保險業未來的影響 | Advisers財務顧問雜誌

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   2019年12月1日 · 1.網際網路公司，其主要功能為提供網際網路資料. 2.網際網路保險公司，其主要功能是為民眾提供線上投保、線上核保，實現去仲介化. 3.保險科技公司，其主要功能為幫助業務人員提升銷售能力，同時協助保險公司提高科技水準。 這3個新增的機構其核心內容無一例外，皆是科技。 這表明著因為科技，整個保險生態圈發生了翻天覆地的變化。 而從微觀角度上看，保險科技是以科技為核心，圍繞保險，對保險產品的設計、定價、行銷、理賠等業務流程進行創新和融合，透過大數據、雲端運算、區塊鏈等技術改變整體保險業。 具體來看，在保險業務流程，包括產品設計、市場行銷、定價核保、理賠及客戶服務中，其實存在許多可以「創新」的節點。 如在市場行銷方面，保險公司可以提供雲端、行動裝置，或者一些程式以協助業務人員展業。

4. www.advisers.com.tw客戶需求變化快，保險市場的3大走向 | Advisers財務 ...

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   2023年3月1日 · 舉例來說，為提供民眾更簡易、實惠的保險商品，增進其基本保險保障，金管會已請臺灣集中保管結算所規劃，由《基富通證券公司》結合保障、退休投資與促進公益之「退休準備平臺」，並於該平臺中建置「保障型保險商品平臺」（2022年12月30日開始網路平臺 ...

5. www.advisers.com.tw保險聯合資訊中心的挑戰 | Advisers財務顧問雜誌

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   2019年3月1日 · 日前，金管會積極推動建置「保險聯合資訊中心」，強化臺灣數位保險的基礎建設，目的之一就是要因應整體保險科技的發展。 保險科技的發展有一重點，即是如何從海量資訊中獲得更多的商機，不管是從監理的角度來看，或者是從業者運用資訊來看，保險聯合資訊中心確實有其需求，資料揭露的不管是保戶的行為，抑或是業者的行為，均有助於未來我們能夠更加瞭解市場。 此構想，顯然受到了銀行聯徵中心與金資中心經驗的啟發，因為上述兩者都建置得很成功，特別是聯徵中心讓銀行業在徵信資料的交流上，讓銀行在貸放授信時，有非常強的優勢去進行風險管控。

6. www.advisers.com.tw創造1,003位IDA會員的南九龍，團隊管理都在做什麼 ...

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   2023年9月1日 · 1.瞭解人與人的差異性，因材施教做指導。 每個人性格不同，適用的方式也會不同。 對A來講百分百正確的方式和方法，對B來講卻不可能百分百有用。 面對子路和冉有的同一問題，孔子正是意識到了這一點，他的輔導答案才會不同。 而此一道理在保險業也同樣適用。 每一個屬員的學歷不同、個性不同、客戶群體不同，因此適合他的行銷方式也不同。 因此，師父在輔導徒弟的過程中，一定要意識到這一點：認識到差異性，再因材施教，是科學輔導的第一關。 2.協助部屬找到自己的夢想，激勵他們前行。 每一年來到IDA年會頒獎現場，我都會不由自主地感嘆：獲獎者真是千差萬別，但無一例外都獲得了成功。 原因只有一個，那就是當初他們看到國際龍獎IDA後，就把其確定為目標，且為之付出努力，這就是目標的力量，夢想的力量。

7. www.advisers.com.twDA百人團隊論壇（上）——向下扎根，向上生長 - Advisers

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   2024年7月1日 · 我認為是有的。 成功首先要有目標、有夢想，目標要很明確，當中的路線圖要很清楚，而路線圖就是去達到目標的方法。 這個目標要夠大，帶來足夠的推動力，就會成為成功的方程式。 1990年我加入保險業，隔一年我就訂了目標，並且公開地把我的夢想講出來：「我做保險15年的時間內，要建立一個500人的高素質世界級專家團隊，這個團隊會是我們公司、夥伴、家人、客戶能引以為傲的團隊。 15年後，雖然我沒有達到500人的目標，只有130人；但是當邁入職涯第20年的時候，還是順利達成500人的目標。 都說「夢想有多大，成就就有多大」，2021年是我保險生涯的第31年，也是我建立團隊第30年的時候，我也再次公開地把我的另一個夢想講出來：龍之家族現在是1,400人，20年後，我的團隊將要達到1萬4,000人。