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2023年4月13日 · 某乙因工作長期表現不佳，遭公司以不能勝任為由而解雇。公司於核算資遣費時，將交通津貼、全勤獎金、未休畢之特休工資及租屋補貼等津貼全部略去不計入平均工資的範圍，導致某乙可領取之資遣費較少。公司的計算方式，合法嗎？ 【解析】
標題:輔警一個月大約有幾多錢人工??發問:輔警一個月大約有幾多錢人工??thx.....最佳解答: where 可以 buy psp本人打算明年與女友結婚,她是內地人,請問在香港還是在內地註冊較好中銀提存易 此文章來自奇摩知識+
前項事務補助費，係指文具費、郵電費、水電費及其他因公支出之費用。」，同條例第八條規定：「地方民意代表費用之支給及村（里）長事務補助費之補助項目及標準，依本條例之規定；本條例未規定者，不得編列預算支付。
1. 薪資：包含酬勞、工資、工作酬勞、助理薪資、兼職酬金、工作所得、助理費、人事費、工讀費、工讀助學金、工作費、臨時工資、各類津貼、年終獎金、考績獎金、調薪差額、晉級差額等。 2. 授課鐘點費：包含學校開課、訓練班、講習會等排定課程發給之鐘點費。 3. 國科會撥付研究生獎助學金。 4. 各機關、單位委託專案研究補助費。 5. 公務員之各種補助費收入。 6. 研究費（無研究計畫及定期定額給付）。 7. 結婚、眷喪、生育、子女教育、健康檢查、休假旅遊補助費。 8. 諮詢費、實驗受測費、問卷調查費、訪談費、輔導費、出席費、主持費、講座費、講評費、論文發表費、一般審查費（專案研究報告及著作等審查）、教材編輯費、打字費、資料蒐集費、清潔費、口語翻譯費、論文獎勵。
1.中華民國境內居住之個人領取之非固定薪資，如三節加發獎金、結婚、生育、教育補助費、醫藥補助費、休假旅遊補助費、升級換敘補發差額、員工紅利或董監事酬勞等，並非每個月固定發給，扣繳義務人應按6﹪扣繳，如合併當月份薪資發放時，亦可依薪資所得扣繳稅款規定扣繳。 另薪資受領人在機構以外尚兼任其他機構職位工作而取得之兼職薪資，扣繳義務人應按6%扣繳。 但每次應扣繳稅額不超過 2,000元者，免予扣繳。 2.法人股東派員擔任董監事，法人所具領之車馬費、董監事酬勞，屬薪資所得，境內法人股東縱使開立統一發票，扣繳義務人仍應按6﹪扣繳薪資所得稅。
2020年1月5日 · 承攬則屬於非固定薪資,須按6%扣繳,即薪資33333元以上,就要扣繳2000元., 還有一種勞務支出 ?跟薪資執業所得有何不同? 執行業務者(依所得稅法第十一條（執行業務者、營利事業、公有事業、教育、文化、公益、慈善機關或團體、合作社、課稅年度）規定,本法稱執行業務者，係指律師、會計師、建築師、技師、醫師、藥師、助產士、著作人、經紀人、代書人、工匠、表演人及其他以技藝自力營生者。 )如上面所述,有明確的規定的,如果不符合就不能以執行業務申報,就大部份會變成薪資所得,並不是員工才能申報薪資所得哦. 對勞務提供者而言,他的收入如果不符合執行業務者,則就是薪資囉. 97年有分配是指分配96年盈餘的話,個人是要列入97年的綜所稅申報的(98年5月申報)
留職停薪之相關規定 (930115修正第4條) 一．法令依據：. (一)公務人員任用法 (§28之1) (二)公務人員留職停薪辦法. 二．留職停薪人員定義：. 係指公務人員因育嬰、侍親、進修及其他情事，經服務機關核准離開原職務而准予保留職缺及停止支薪，並於規定期間屆滿 ...
