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1. blog.moneysmart.hk › zh-hk › career【共享空間】在家工作WFH無法專心？8間共享辦公室推介

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   2022年2月25日 · 8間共享辦公室推介. Avo 2022年2月25日. 疫情持續，不少公司實行在家工作（work from home）安排，避免員工外出及聚集，降低感染風險。 然而，家中環境未必如辦公室清靜，有時難以專注，容易分心。 到共享工作空間（coworking space）或私人自修室辦公是一個解決方法。 留意以下共享辦公室/自修室指南，一覽香港各區舒適又特別的共享空間！ 8間特色共享辦公室/自修室推介. 觀塘 | Me time 共享工作空間. 望出落地玻璃窗可以看到海 © Me Time. Me Time 共享工作空間 最引人注目的一定是一整排的落地窗，讓用家工作時可以瞭望風景，放鬆身心。

2. blog.moneysmart.hk › zh-hk › loans創業 租共享工作間需幾錢？有何需注意？一表睇晒 | MoneySmart.hk

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   2018年10月9日 · 一表睇晒. ChingChing 2018年10月9日. 創業 對不少創業者來說，開公司初期，團隊可能只有3至4人。 在選擇辦公室時，如租用商業大廈，昂貴的租金或加重創業負擔。 如選擇工業大廈，又可能因為單位太大而做成資金或空間上的浪費。 幸好，Co-Working space（下稱共享工作間）近年在香港愈來愈普及。 共享工作間是指投資者在購入或租入一層或多層的商業樓層後，再將各層分間成多個不同面積的獨立小型辦公室，會議室及公共空間（Common area），再以相對較低的租金，租予本地及外地初創企業。 租共享工作間 創業 慳成本免浪費. 對初創企業來說，租用共享工作間除可減少公司進駐核心商業區的租金成本外，租期亦較彈性，短至月計亦可。

3. blog.moneysmart.hk › zh-hk › career共享辦公室返工優缺點：易識人 易失業 需很強專注力 | MoneySmart.hk

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   2019年4月15日 · jobsDB即與大家分享。 優點1：只要主動 易識朋友發展人脈. 共享辦公室因多以開放式設計，故增加了不同初創員工間的交流機會，既可分享經營心得，甚至在業務上可合作，達成雙贏。 部分共享辦公室亦會定期舉講座或品酒會，令租戶在各方面認識，均可獲得提升！ 優點2：共享辦公室 有飲有食全免費. 共享辦公室或有小食、咖啡、啤酒、茶及汽水免費無限供應，故工作時突然肚餓，絕不需擔心！ 有部分共享工作間更提供淋浴間，做到夜，或運動後，亦可沖一沖身！ 坦白說，共享辦工室雖有趣，但亦反映租用公司業績尚未進入穩定期，它有可能只是突然發展得好好，亦有可能正走下坡。 所以，加入共享辦工室內的公司，即要做好隨時失業的心理準備！ 缺點1：專注力易下降 影響工作效率.

4. 其他人也問了

   什麼是家族辦公室?

   • 家族辦公室在西方的歷史較為悠久，因此比在東方更為普遍，且往往具有穩固基礎、專業架構及程序，從而管理家族多種不同的所需。 這種情況的部分原因是家族辦公室的發展往往與一個家族、其業務權益及財富的增長，以及該等事物隨着時間過去而增加的複雜性並行。 在亞洲，現時的情況是新一代將繼承龐大的財富，增加了對更正規地管理、保全及成功移交財富的方法的需求。 大部分的財富是在過去20年至30年創造，且愈來愈多富裕的亞洲家族成立家族辦公室，確保成功過渡，並管理外界與內部出乎意料的事件。 許多家族起初設立家族辦公室主要是為了投資管理、簿記及會計。 然而，複雜的家族辦公室往往納入全面的服務，管理家族的事務，包括家族管治、繼承、遺產與財產規劃、慈善以及內部法律職能以及個人的安保服務等。

   家族辦公室逐漸演變的角色 - 香港經濟日報 - 理財 - 博客

   wealth.hket.com/article/2915533/家族辦公室逐漸演變的角色

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   辦公室的秘密是什麼?

   • 辦公室的秘密：座位配置反映權力結構，你的主管都坐哪裡？ 能夠從遠處看著別人的人等於擁有自由，而自由帶來權力。 「看」與「權力」兩者具有密切關聯，且這種因視覺而形成的權力結構經常明顯地反映在辦公室的主管座位配置。 辦公室的誕生與秘密 詩人里爾克有一首詩，名為〈想像的一生〉，開頭如下： 噢，無意識的快樂。 面臨誘惑，以及深刻的失落。 每次讀這首詩，心中總會升起一股恐懼與傷感。 這首詩裡，里爾克將上學比喻為入監。 回想起來，我們這一代人還小的時候，四處都可以看到空地，在那裡可以抓蜻蜓或水蟑螂，也可以在地上作畫或玩遊戲。 在那樣的開放空間裡，不僅能夠發揮創意、編造新遊戲，也能夠快速認識新朋友並玩在一起。 度過童年時光、進入學校以後，似乎就如同里爾克的詩所描述的一樣，我們開始陷入悲傷。

   辦公室的秘密：座位配置反映權力結構，你的主管都坐哪裡？ - 換日線 …

   crossing.cw.com.tw/article/15020

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   共享辦公室有什麼缺點?

   • 至於共享辦公室的缺點，當然是令員工的工作專注力下降，特別是一些易受他人影響的同事。 因共享工作間採用開放式設計，只要任何一個同事有動靜，例如聊天、談電話、吃零食、走動，均會影響專注力較弱的同事，從而拖低工作效率。 情況嚴重者，是在公司坐了一整天，但終發現，自己其實沒有完成任何工作便下班。

   共享辦公室返工優缺點：易識人 易失業 需很強專注力 | MoneySmart.hk

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   辦公室管理規定的目的是什麼?

   • 制定辦公室管理規定，是為了規範辦公區域的管理，創造文明、整潔的辦公環境，提高辦公效率，利於公司各項工作的開展。 下面是辦公室日常管理制度，歡迎參閱。 第一章 總則 辦公場所是員工從事經營管理的勞動場所，公司努力創造一個安全、舒適、健康的辦公環境，員工應自覺維護良好的辦公環境。 第二章 員工行為規範 第一條 職業道德忠誠、正派、守紀、勤勉、盡職、敬業。 第二條 形象規範 一 著裝、舉止 1. 著裝：整潔、大方、得體 1 員工衣著應當合乎企業形象及部門形象，原則上員工穿著及修飾應穩重大方、整齊清爽、乾淨利落，服裝正規、整潔、完好、協調、悅目。 2 著裝最好上下相配、平整，符合時節。 3 女員工可化淡妝，工作時間不能當眾化妝，勿戴過多飾品;領口過低、裙、褲過短的服裝禁止穿著。

   辦公室日常管理規定 - 三度知識

   www.3du.tw/knowledge/MWVtaTA=.html

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5. blog.moneysmart.hk › zh-hk › career【職場】同事愛放負能量 相處4式避免影響工作情緒 | MoneySmart.hk

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   2020年5月27日 · 相處技巧一：設溝通時限 避免一同放負. 如果你很容易被人影響心情，卻無法避免地要與負面同事商討公事的話，就應為彼此的溝通預設時限，例如是10分鐘左右，並要求自己在這10分鐘內與對方把公事商討完。 如果同事在談論公事期間「放負」，該怎麼辦？ 首先，由於你仍有工作在身，所以實不宜浪費太多時間去聽他們訴苦。 另外，你也要確保自己能承受他們的負能量，若發現話題已變成一個解不開的死結，或是自己也加入一起「放負」時，便不要再理會預設時間還剩下多少，應趕快完結話題。 相處技巧二：用工作目標提醒對方.

6. blog.moneysmart.hk › zh-hk › private-housing【 租金回報率 】 租回報計算公式教學 及 買樓收租成本詳解

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   2020年8月7日 · 香港租屋習慣粗略分為「全包」或「不包」兩種做法。 「全包」指業主是否承包管理費，而「不包」則是管理費須由租戶自身負擔。 因此，如果是決定「全包」管理費的業主，計算租金回報率時，須先扣除管理費支出。 以上述例子為例，單位月租是HK$10,000，樓價是HK$4,000,000，如果管理費支出是每月HK$1,000，即每月租金淨收入只有HK$9,000，則租金回報只有2.7%。 MoneySmart 獨家尊享. 大新保險「樂加家」家居保障 - 計劃B. 貴重物件保額 (每件) HK$ 15,000. 最高家居財物保額. HK$ 600,000. 最高第三者責任保額. HK$ 6,000,000. 每年保費.

7. blog.moneysmart.hk › zh-hk › budgeting辦公桌風水 擺放時7大禁忌要知 | MoneySmart.hk

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   2019年2月4日 · 慳家日常. 辦公桌風水 擺放時7大禁忌要知. 裝修佬 2019年2月4日. 辦公桌 是每個辦公室必需品，但原來只要放得不好，或位置不佳，均會影響風水。 接下來， 裝修佬 即為大家分享當中學問。 第一：辦公桌忌背門而坐. 打工仔背門而坐，此情況在辦公桌擺放上，首要避免。 第二：忌擺在進門右側. 辦公桌與門呈斜狀，在風水學中，將會犯「座側對門」的忌諱。 第三：忌置於窗下與後. 此種情況如同將辦公桌置於煞氣之下，常受到行人往來窺視。 第四：忌放於橫樑之下. 此種情況在辦公桌擺放風水學中，稱為「橫樑壓頂」，除帶來不良氣場外，亦影響身體健康。 第五：忌有雜物出現. 雜物、垃圾等都具穢氣與煞氣，對人的財運、事業與健康均有影響。 故辦公桌應時常保持整潔、乾淨。 第六：忌擺太多電器.

8. blog.moneysmart.hk › zh-hk › career【在家工作】新冠肺炎期間 Home Office 提升工作效率8個方法

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   2020年2月20日 · 1. 訂立及完成每天工作計劃. 雖然在家工作沒有上司、同事在身邊，但還是需要認真工作。 如果擔心自己心散、心不在焉，不妨在每天工作前先計劃好當天要處理的事，並善用網上日程表，如Google Calendar，計劃好甚麼時候要完成甚麼工作，並把工作完成，不要讓自己有藉口做不完。 2. 模擬在辦公室工作. 辦公室的環境會令某些人工作更有效率，在家工作時，可模擬在辦公室工作時的情況，例如設置鬧鐘、飲咖啡、穿著上班的衣服等，做一些平日上班會做的準備，令自己心理上更容易進入狀態。 3. 限制使用社交媒體時間. 不少打工仔習慣在工作時間內查看一下社交媒體，在公司時可能會擔心被上司看到而不敢太猖狂，不過在家中工作時，就沒有這種心理壓力，一不留神便可能一直瀏覽下去。