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  1. 2019年7月29日 · 辭職信內容與辭職信信封寫法. 打辭職信時,必須有齊以下5點: -上款(上司姓名) -你的職位. -辭職理由(可純粹寫私人理由) -最後工作日. -下款及簽名. 至於辭職信信封寫法,則應跟職信內的上款相同。 ADVERTISEMENT CONTINUE READING BELOW. 2. 辭職時間原來這樣算. 很多打工仔都疑惑,辭職一個月通知期到底怎樣計。 根據僱傭條例,「一個月通知期的計法是由發出終止僱傭合約通知之日起計,至下個月份同一日的前一日終結時的一段期間。 例子: 8月15日遞辭職信;9月14日為last day. 僱傭條例又列明「如下個月份並無同一日,或如發出通知或僱傭開始之日為一個月的最後一日,則至下個月份最後一日終結時的一段期間。 例子:

  2. 2022年2月28日 · Cosmo整理了4大得體辭職理由,適用於職場新人、有家庭的已婚者,甚至是在職多年的資深同事! 想知有哪些辭職理由較易被上司接受? 立即參考以下建議! Fanny Ngan edited by Venus Law. ADVERTISEMENT CONTINUE READING BELOW. 登入 瀏覽本網站,可獲取積分換領專屬優惠. 立即登入/登記. 點擊查看專屬優惠. 辭職理由1. 身體健康問題:適合體弱多病人士. 曾遇過有些同事因工作不定時、壓力大而令身體出現毛病——好像經常肚痛、「生蛇」、感冒等等,常常請Sick Leave。 ADVERTISEMENT CONTINUE READING BELOW. 雖然不是什麼大病,但足以證明身體狀況不佳,需要好好調理。

  3. 2018年12月24日 · 辭職有好多原因,但要想清楚自己的一時衝動,還是深思熟慮過! 如果是因為「人事」問題而走,去到新公司也很大機會再度出現「人事」問題。 在是非之中,雖然痛苦但也會學到處理手法,同時也培養到自己「看人」的準確度,如果有事就逃避,蝕底 ...

  4. 2022年3月9日 · 試用期延長該怎麼辦? 香港普遍工作試用期都需要3個月,試用期辭職所需通知期都較短,在公司「試用」你的同時,你也可以趁此觀察,新工作是否適合自己。

  5. 2018年9月18日 · 辭職禮儀1. 離職通知期間繼續正常工作. 有些人可能會因為工作不快而辭職,有些人因有好路數而走,但無論任何原因辭職,遞信後的通知期裡的心態切忌「Hea做」! 當然繼續仆心仆命就一定是假的,但也不要遲到、早退、曠工或求其做,因為辭職通知期代表你仍然是該公司員工,僱主及僱員都受著法例保障,「刻意玩嘢」小心反而惹上官非! ADVERTISEMENT CONTINUE READING BELOW. 作為一個有手尾的員工,在離職前要完成手上的工作之餘,更要主動向上司問清楚跟進餘下project的負責人,做足交接,更可擬定duty task及進度表,唔好諗住一鑊蹺起同事! 辭職禮儀2. 離職面談時要留有餘地.

  6. 2022年2月16日 · 辭職最適合時機往往都是新年過後,因為不少公司都於年後出bonus、雙糧,加上日前有報道指出全球也正經歷「大離職潮」,令打工仔更是心思思想要轉工或裸辭!

  7. 2017年3月2日 · 不少打工一族都曾有過辭職的念頭,無論是一時衝動或是深思熟慮,辭與不辭都是打工仔的長期困擾。 而究竟甚麼時候是辭職的好時機? 當以下5個情況發生在你身上,就表示你應該離開現有工作環境,轉換職場跑道,去尋找新工作。