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  1. 2024年5月1日 · 華德士香港的董事總經理John Mullally 指出,在2021至2022年間,香港的招聘市場因大量招聘和本地市場人才短缺而受到干擾,許多組織選擇增加職稱而非注重員工的發展或提供有意義的職業成長。 年輕一代亦急於晉升. 有供應亦有需求,與此同時,根據華德士香港在3月份進行的調查顯示,香港六成的年輕員工對公司內的晉升速度持有很高期望,他們希望在12至18個月內獲得晉升,這反映出職稱對這一代人仍具有很高的價值。 調查還顯示,將近一半的年輕職工將領導團隊視爲確定資歷高低的最關鍵因素。 華德士認為,Z世代對職位不斷提高的期望推動了職稱膨脹趨勢。 誇大職銜的反效果︰薪酬待遇不相符. 然而華德士指出,這種做法並未能帶來預期效果,有時還會為僱主和員工雙方帶來問題。

  2. 2023年2月27日 · Corley的其中一位受訪者表示,惡意八卦的破壞性辦公室文化會讓任何人每天上班都感到焦慮,這位受訪的百萬富翁原本是一間會計師事務所的經理,因為這種不良文化,最終決定離開公司。 後來,經過幾個月的求職面試,他得到了一家競爭對手公司的聘用,並在其中晉升為合夥人。 4.薪酬沒有漲幅. 也有人辭工是因為薪酬沒有漲幅,當時他們的人工已經負擔不起度假和買樓的開支,於是考慮尋找另一個工作機會。 一位受訪者當時在一間大型汽車經銷店工作,由於家人和朋友的投資,他開設了自己的店鋪並獲得特許經營權,這讓他慢慢開始累積財富。 5.通勤時間很長. 一位白手起家的百萬富翁受訪者説道,當時由於她的通勤時間很長,所以最終辭工。

  3. 2021年11月25日 · Breitling嚴選四大年青有為飛機 玩一表人才的快感飛行. 博客. 發布時間: 2021/11/25 19:27. 最後更新: 2021/11/26 10:54. 分享:. 若給你選,呂爵安和鋒澤的〈年輕有為〉還是〈一表人才〉?. 很難,只因這一曲兩詞(國粵)互為表裏,詞人黃偉文無非想提大家,要 ...

  4. 2021年9月10日 · 發布時間: 2021/09/10 17:25. 分享:. 【職場熱話】公司有無炒人危機?. 留意老細有無呢啲舉動. 一年容易又過去,就嚟又到第四季。. 每到年尾都是公司重整架構的高峰期,換句話說,有意重整架構的公司都會開始有動作,作為打工仔,如果「聞到有燶味」當然要 ...

  5. 2023年9月10日 · 在全職工作的不到一年內,Nguonly於2022年8月獲得碩士學位。 攻讀碩士期間,他還實現了職涯夢想:2021年12月,他成為谷歌軟件工程師,年薪約為19.4萬美元。 憑藉打工攢的錢和谷歌的學費報銷,他無需申請學貸就能支付碩士課程的學費。 與家人同住、投資地產. 雖然Nguonly的薪水足以讓他獨自生活,但本科畢業後的頭兩年中,他繼續與家人同住,估計能節省約6萬美元(約47.02萬港元)。 2022年初,Nguonly購入他的第一套房子:佛州的一處投資房產。 他選擇在購買自住房之前先進行投資,因為一旦每月要支付大筆按揭,就很難以同樣的利率存錢。 Nguonly還買下叔叔的物業用作出租,並無需支付地產經紀人費用。 目前,每月租金收入約為200美元。

  6. 2022年5月20日 · 環球市況波動,投資者應如何調整投資部署?. 優質股對投資者的資產配置有何幫助?. 在哪些行業或新/舊經濟中,看到較多的優質股票機會?. 晉達特約:《ET財智Talk》,請來晉達大中華零售業務主管鄧嘉南,分析優質股對投資者的資產配置有何好處,以及 ...

  7. 2021年4月16日 · 胡潤研究院日前公布《2021胡潤全球白手起家U40富豪榜》,列出全球40歲或以下白手起家、資產達10億美元的企業家,Facebook行政總裁朱克伯格蟬聯第一,緊隨其後的是抖音張一鳴、快手科技的宿華。. 首十名白手起家的富豪都是靠把握科技浪潮,在當初靠創業闖出 ...