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2024年1月12日 · 零售的本質是「 貨、場、人 」三個要素，意即零售品牌從古到今都必須關注 賣什麼 、 哪裡賣 、 賣給誰 這三件事，而 新零售 則帶來「 貨、場、人 」三大零售要素的重組。 本文將說明 OMO、DTC 和 C2B 三組概念如何構成新零售的核心，也會介紹新零售的品牌實際操作案例。 目錄. 從傳統零售走向新零售模式. 一張圖看懂新零售. 新零售概念一：以消費者為中心（C2B） 新零售概念二：直接接觸消費者（DTC/D2C） 新零售概念三：線上與線下整合（OMO） 新零售案例：看 ROBINMAY 如何用 LINE 做新零售，一季衝高 140% 營收. 更多新零售案例、API 串接資源. 2016馬雲 新零售-新製造. 分享. 到以下平台觀看： 馬雲在 2016 演說中首度提及新零售概念.
2023年7月25日 · 零售業的系統發展，最早源自於零售最根本的進銷存循環。 採購、進貨、儲存、分配、展示、銷售。 從過去演進到現在，最常見的配置便是在門市配置POS、總部有ERP。 （延伸閱讀： 零售業的八大系統） ERP建立商品主檔，處理採購進貨、活動規劃、銷貨結算，最後計算進貨成本、活動成本、銷貨營收，產生財務報表。 POS則在門市處理門市進貨、結帳作業（含促購計算）、以及每日關帳回檔。 也可粗略用售前、售中、售後，切開來看零售業運營的三個階段。 隨著電子商務越來越成為一個重要的通路，傳統的門市品牌，為了因應電商通路的發展，於是設法在既有以門市為主的系統之上，架上電子商務系統。
2021年2月23日 · 什麼是零售業 - 新零售產業觀點三部曲 (1/3) 零售業的關鍵，是與消費者互動的那些瞬間，古老的市集裡，生產者直接銷售給消費者，每一次的交易都是有溫度的。 而工業時代為生產者帶來了效率，卻失去了消費者的溫度，而數位時代帶來了新的契機。 Happy Lee 李昆謀. 23 Feb 2021. 零售業的發展. 零售業是一個很古老的行業，是人類社會很早的商業行為。 傳統的零售，就是在市集上，由「生產者」直接賣給「消費者」，像是養牛的農夫，到市集上賣自己生產的牛奶。 古老的零售業是生產者直接面對消費者. 零售 (retail)，就是面對個別消費者所做的商品銷售，與提供消費者服務的商業行為。 而工業時代的發展，帶來了零售業很大的改變。
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2024年3月. 零售業銷貨價值 ( 百萬港元) 33,759. 31,191 p. 零售業銷貨價值指數（2019年10月至2020年9月期內的平均每月指數=100） ( 按年變動百分率) +1.9. -7.0 p. 零售業銷貨數量指數（2019年10月至2020年9月期內的平均每月指數=100） ( 按年變動百分率) +0.5.
2021年3月2日 · Happy Lee 李昆謀. ·. Follow. Published in. #零售的科學. ·. Mar 2, 2021. 新零售是一種策略，不是一個新產業，零售業的本質還是相同的。 新零售是不停的用數位工具的協助，降低消費者消費時消費熵增熵的曲線，去逼近增熵為零的絕對領域。 也就是降低消費者的購物阻力，就會形成一個好生意。 Photo by...
2022年01月21日. 搞懂如何經營店面是店長們的必修課題，究竟想要長遠經營，店長應具備的能力是什麼？ 店長職責又有哪些？ 本文將一一為您揭曉，並且提供零售業管理的3大策略，幫助您提升店面管理效率，順利開展事業。 什麼是零售業？ 認識零售定義及產業型態. 零售是指將產品銷售至個人或家庭等最終消費者的商業活動，而在業務方面，除了販售實體商品之外，也提供與產品相關的銷售服務。 零售業根據不同經營型態會出現各種店面，大至百貨公司、超市、購物中心、 量販店 ，小至手機店、糖果店等，皆與人們日常生活密切相關。 認識完零售定義與零售業的經營型態後，下一段將介紹零售業者需具備的能力，提供給想當零售業店長的各位參考，幫助大家檢視自身是否符合相關條件。 零售業管理從何開始？ 先瞭解店長應具備的能力.
職業資歷階梯. 「職業資歷階梯」由一系列以工作崗位為基礎的職業資歷組成。 發展「職業資歷階梯」之目的是為行業勾畫一幅清晰的進階路徑， 有助從業員持續進修或規劃個人事業發展，並吸引新血入行。 培訓機構可參考「職業資歷階梯」設計課程，加強教育及培訓與就業的聯繫，進一步提升行業的整體培訓質素，以配合行業發展。 零售業「職業資歷階梯」項目於2023年完成，整理了零售業49個主要工作崗位，並根據零售業《能力標準說明》配對和列明了每個工作崗位的能力要求。 有關零售業「職業資歷階梯」的資料如下： 零售業職業資歷階梯. 頁首.
