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6 天前 · 行政會議已通過公務員加薪方案，將所有首長級、高層、中層和低層公務員的薪資劃一加3%，這一加幅低於薪酬趨勢淨指標，並將追溯至今年4月1日生效。. 預計當局會在聽取職工方面的意見後，才最終確定加薪幅度。. 公務員加薪2024｜薪酬最多漲幅達5.47% 薪酬 ...
公務員的年度薪酬調整. 當局每年均會考慮調整 公務員的薪酬 。. 根據既定的 年度公務員薪酬調整的機制， 政府會考慮下列因素：每年進行的薪酬趨勢調查得出的 薪酬趨勢淨指標、經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政 狀況、職方的薪酬調整要求和公務員 ...
政府的公務員薪酬政策,是提供足夠的薪酬以吸引、挽留和激勵有合適才幹的人員,為市民提供成效與效率兼備的服務;並使公務員薪酬與私營機構薪酬保持大致相若。. 為落實這項政策,政府按照行政長官會同行政會議於二零零七年通過的更完備的公務員薪酬調整 ...
香港公務員薪酬調整幅度 (2000-2024) 及歷年薪酬調查結果. (最後更新日期: 2024-06-04) 薪酬調整幅度: 歷年公務員薪酬調整幅度 (加薪/凍薪/減薪) (2000-2024) 入職薪酬調查: 2012及2015年入職薪酬調查. 2009年入職薪酬調查. 2006年入職薪酬調查. 薪酬水平調查:
5 天前 · 行政會議前日同意全體公務員劃一加薪3%。特區政府公務員事務局局長楊何蓓茵昨日表示，六項考慮因素中，除了生活費用變動、物價上升等，亦要考慮政府目前的財政狀況，希望公務員可將物質方面的得益，加上精神方面的滿足，發揮更大動力做好工作。有人力資源顧問分析，去年私人市場打工仔 ...
會重申要求2023-24年高級公務員加薪5%。 本會認為公務員應有合理的薪酬及福利待遇，保持公務員薪酬及福 利具一定吸引力，並能夠與私人職場競爭，才能挽留及吸引人才進入公務
2023年6月6日 · 公務員事務局今日（六月六日）向四個公務員中央評議會的職方提出下列薪酬調整方案，生效日期追溯至二 二三年四月一日：. （一）高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為2.87%，但個別薪點的金額須予訂明，有關薪點及金額見下列第（i）及第（ii）項 ...
2023年6月13日 · 香港時間12時35分. 公務員事務局今日（六月十三日）公布，行政長官會同行政會議已就二 二三至二四年度公務員薪酬調整作出以下決定，生效日期追溯至二 二三年四月一日： （一）高層薪金級別及首...
2023年6月6日 · 公務員事務局今日向四個公務員中央評議會職方提出本年度公務員薪酬調整方案。 公務員事務局局長楊何蓓茵會見傳媒時說，高層與中層公務員加薪幅度與薪酬趨勢淨指標相同，當局並採取過往做法，調高低層公務員加薪幅度至中層公務員水平。
6 天前 · 行會同意公務員劃一加薪3%. 06月04日 18:22 香港電台. 行政長官會同行政會議同意各級公務員本年度劃一加薪3%。. （港台圖片）. 行政長官會同行政會議同意各級公務員本年度劃一加薪3%，低於薪酬趨勢淨指標，追溯至4月1日起生效。. 公務員事務局局長楊何蓓茵說 ...
