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2024年2月14日 · 高層公務員減10%是最低的要求，少10%對他們來說問題不大。 李兆波又指出，「人多、糧高」的政府近年施政表現不佳，亦是高官減薪理由之一。 李兆波說：「近來政府有好多mistake（差錯），無論疫情措施、《逃犯條例》的處理，以至最近垃圾徵費、球賽安排等，都有很多落差。 他們有那麼高人工，但樓市差、股市又差，很多細小地方都強差人意，他們在私人機構可能連份工都沒了。...
2024年5月16日 · 根據消息，高級公務員的調薪淨指標為4.01%，中級公務員為4.32%，而低級公務員的調薪幅度最高，達到5.47%。 本財政年度預計將出現超過千億的財政赤字，今年公務員加薪或減薪，即睇最新消息！ 公務員薪酬表2024. 公務員加薪2024｜薪酬最多漲幅達5.47% 薪酬調整一覽. *2024年薪酬趨勢調查初步調查結果，有待薪趨會確認。 **遞增薪額開支以佔該年度相關薪金級別公務員薪酬總開支 的百分比顯示。 ***行政長官會同行政會議決定年度公務員薪酬調整時所考慮的 六大因素之一。 2024至2025年度的最終「薪酬趨勢淨指標」， 須待薪趨會下星期確認「薪酬趨勢總指標」後作最後計算。 公務員薪酬調整2024｜公務員薪酬調整最新消息. 消息指：最高加薪達到5.47%（5月最新消息）
2024年5月17日 · 至於近年政府財赤持續，有聲音要求公務員減薪以助開源節流、共度時難，而事實上公務員減薪已有先例，當中高級公務員於2009年曾減薪逾5%。 以下回顧公務員歷年加薪及減薪幅度，以及同期打工仔人工增長。 比較近5年公務員及全港僱員薪酬加幅，中低級公務員除了在2020及2021年凍薪外，其餘年份加幅都較後者高。 近年政府財赤持續，有聲音要求公務員減薪以助開源節流、共度時難。 （資料圖片） 高級公務員方面，去年薪酬加幅為2.87%，稍低於同期本港較高收入僱員（註：以月入剛好高於75%僱員的人士為例）約3.1%的人工升幅。 至於在疫情前的2018及2019年，高級公務員分別加薪4.06%及4.75%，而收入較高的打工仔同期人工增長分別只有3.60%、3.30%。
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公務員應該減薪多少?
2002年香港公務員減薪多少?
113年公務人員調薪4%,高普考職缺待遇如何?
公務員薪酬調整的目的是什麼?
文憑、高級文憑及技術督察職系起薪點提升兩點. 2A3O (香港高級程度會考兩科及格和中學會考三科良)職系起薪點提升四點. 專業及學位職系起薪點提升五點. 薪酬水平調查. 每六年進行一次，以確定公務員薪酬是否與私營機構薪酬大致相若，可因結果而調整薪級表，對新入職及現職員工均有影響。 2013年薪酬水平調查. 總薪級表第45至49 (職位級別5)薪金上調3% 其他人員薪金維持不變.
2024年2月27日 · Feb 27 2024. 公務員薪酬調整2024｜2024年的財政預算案公布在即，香港政府面臨的財政壓力引起了人們對可能實施公務員減薪的關注。. 本財政年度預計將出現超過千億的財政赤字，而公務員隊伍的膨脹和薪酬福利開支的增加被視為主要原因之一。. 有觀點認為，政府 ...
行政長官會同行政會議在去年將高級公務員薪酬調整與其他中、低 兩薪金級別（薪酬趨勢淨指標分別為7.26%、4.55%、2.05%）劃一調整至 2.5%，而今年政府則跟隨薪酬趨勢淨指標，令人 覺政府是輸打贏要，並 未公平地處理公務員薪酬調整和顧及職方的 5%。
2021年6月8日 · 香港高級公務員協會：應以凍薪代減薪. 反對今年繼續薪酬趨勢調查的香港高級公務員協會主席李方冲認為，既然去年的公務員薪酬本應按機制加薪時沒有加薪，而是凍薪，如今年的調查是得出負數，亦應再以凍薪抵銷去年的影響，令整體薪酬水平更為穩定。 薪趨會：下星期開會決定是否確認「薪酬趨勢總指標」 按照既定做法，行政長官會同行政會議會在考慮調查所得的薪酬趨勢指標和其他相關因素（例如香港經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、職方對薪酬調整的要求及公務員士氣）後，就2021至22年度公務員薪酬調整作出決定。 2021年的調查結果反映113間參與調查的公司的14.5萬名僱員，在2020年4月2日至2021年4月1日的十二個月期間薪酬的變動。 這些公司當中包括：
