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4.75%
- 2002年預算案中，梁錦松建議公務員減薪4.75%，以減少全年約60億元開支。 由於須符合《基本法》第100條規定，即公務人員「薪金、津貼、福利待遇和服務條件不低於原來的標準」，因此政策思路是將薪酬逐步下調至1997年水平，但觸發3萬名公僕上街抗議。
std.stheadline.com/realtime/article/1981604/即時-港聞-財政預算案︱廿年前梁錦松4招應對財赤-其中一招損及自身-公務員減薪激發抗議
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入職薪酬調查. 2019年前每三年進行一次，現改為有需要時才進行。 調查把文職職系入職職級的薪酬與私營機構僱員的入職薪酬作比較，結果將影響新入職人員，現職員工則「只加不減」。 2012及2015年入職薪酬調查. 所有公務員職系入職薪酬不變. 2009年入職薪酬調查. 學位職系入職薪酬調低兩個薪點. 其他職系入職薪酬維持不變. 2006年入職薪酬調查. 無需中學會考五科及格及中學會考證書職系起薪點提升一點. 文憑、高級文憑及技術督察職系起薪點提升兩點. 2A3O (香港高級程度會考兩科及格和中學會考三科良)職系起薪點提升四點. 專業及學位職系起薪點提升五點. 薪酬水平調查. 每六年進行一次，以確定公務員薪酬是否與私營機構薪酬大致相若，可因結果而調整薪級表，對新入職及現職員工均有影響。
(除每年薪酬調整外，公務員的薪酬每十二個月增加一個薪點 (俗稱「跳Point」)，由起薪點開始直至頂薪點為止，而「跳Point」時會略過跳薪點，以二級行政主任 (EO II)為例，其起薪點為總薪級表第15點，頂薪點為總薪級表第27點，而跳薪點則為總薪級表第19點)
2002-03. 年度公務員薪酬調整之建議年度公務員薪酬調整之建議年度公務員薪酬調整之建議年度公務員薪酬調整之建議. 香港政府華員會有關政府假設公務員須減薪4.75%事有如下意見.. 必須尊重現行機制及制度. 公務員的薪酬調整有既有的一套機制及政策。 在現正進行中的公務員薪酬政策及制度大檢討尚無定論之前,本會希望現行機制及政策能得到尊重。 遵循機制並非等同絕對跟隨調查指標. 在現行的機制之下,不論評議會職方或政府在考慮提出或決定公務員薪酬調整幅度時,均會考慮多項因素。薪酬趨勢調查指標為其中之一而並非唯一的因素。遵循機制,並非等同絕對跟隨調查指標來調整公務員的薪酬(1974年以來,曾有多次因種種原因偏離調查指標的例子――遺憾的是, 10 年前開始,政府帶頭扭曲了這個機制,製造了思維上的混亂)。
香港公務員文化大革命 於2002年初，庫務局在旗下的刊物發表了一封”一個抱著良心做人的打字員”的 匿名信件，展開了香港公務員文化大革命的序幕，引起社會各界人士嘩然，此事件至 今未見公務員事務局局長以紀律行動跟進、調查是否有首長級人員疏忽職守，浪費人 力資源和有人縱容下屬懶惰，或是有人員在未經証實情況下，發表匿名信件，令全港 公務員聲譽受到損害，蓄意違反公務員事務條例。 庫務局長繼而發表『通縮已令公務 員額外加薪12%』的驚人謬論。 激化了市民與公務員間的對立和分歧，令一向被譽為 香港優秀的『人民公僕』打壓成為『人民公敵』。 庫務局長及財政司司長更在立法會 上，一唱一和地，誤導廣大市民，將『公務員薪酬支出』是引致政府財赤重要原因之 一，使公務員被輿論審判，令整體公務員人心惶惶、不可終日。
2021年5月19日 · 【明報專訊】2002年香港面對經濟低迷及財赤嚴重，公務員合約並沒明文授權政府減薪，政府提出立法減薪，觸發逾3萬公務員上街抗議，翌年立法會通過「0-3-3」減薪方案，即2003年凍薪、其後兩年各減薪3個百分點。 不同人包括公務員曾提出司法覆核，最終官司去到終審法院，終院裁定立法減薪沒違反《基本法》。 明報電子報訂戶登記. 如要讀取全文，請 按此訂閱或續訂 明報電子報服務。 現有訂戶請 按此登入 。 一個帳戶，即可穿梭三大平台——智能手機、平板電腦、桌上電腦，盡覽收費內容。 《明報電子報》功能： 今昔明報： 每日報章內容及昔日報章新聞* *桌面網頁版：最近10年. 《明報新聞》APP最近3年. 《明報電子報》APP：最近30天. 原版上載： 每日報章原版及昔日報章原版**
2002 年 5 月 29日舉行的特別會議 議程I：2002年公務員薪酬調整 就 述議程，本 希望政府當局可在會議舉行前提供以 資料： (㆒) 有報道（《明報》2002 年 5 月 24日）指，政府就是否以立法形式落實 公務員減薪㆒事，曾經諮詢英國法律界的意見，當局可
公務員事務局-公務員薪酬及有關開支. 政府部門常用辭彙、刊物和統計數字 > 統計數字 > 按年更新的公務員人事資料統計數字. 公務員薪酬及有關開支. 註：資助機構員工薪酬及有關開支在2021至2022年度約為1,482億元或佔政府經營開支25.12%，在2022至2023年度約為1,505億元或佔政府經營開支21.81%。 (本網頁所用的“元”均指港元。 約7.8港元兌1美元。 上一頁 ｜ 下一頁. 按年更新的公務員人事資料統計數字,,
