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2022年香港打工仔加薪多少?
2022年首季打工仔平均薪金調整幅度為何?
薪酬趨勢調查2023 打工仔平均加薪多少?
2022年打工薪水多少?
2022年6月14日 · Jobsdb 公布最新 《2022年薪酬調查報告》 ，結果顯示今年香港打工仔薪酬調整狀況較去年有明顯升幅，平均人工加幅達3.2%，為近三年以來錄得的最高增幅，逐漸回復至疫情前水平。 Jobsdb於今年三月至四月委託獨立調查機構，向本港共3,632名打工仔進行網上問卷調查。 最新的《2022年薪酬調查報告》結果指出，有72%受訪僱員表示獲發雙糧或及花紅，按年上升6%，顯示今年整體就業市場趨向好轉。 受訪者對就業前景亦明顯變得樂觀，六成對就業前景持中性至樂觀態度，比例較去年增加12%。 過半全職打工仔獲加薪 數據與市場推廣相關工種跑贏大市.
2021年12月1日 · JobsDB薪酬調查2022報告又指出，有32%僱主指計劃於明健首季將增聘人手。 另外調查亦指出來年首季市場需求較大的5大工種包括：行政及人力資源、企業銷售及業務發展、品牌及市場推擴、客戶服務及會計。 薪酬趨勢 職場 招聘. 廣告. 【JobsDB薪酬調查2022】JobsDB較早時委託獨立調查機構，按2022年首季招聘等調查，發現僱主預明年打工仔平均薪金升幅大約1.7%，較今年回升接近1%。
2022年1月22日 · JobsDB調查指出，2022年打工仔預計薪酬平均加1.7%。 以行業劃分，人力資源管理、資訊科技（IT）及貨運運輸物流加幅最高，均超過3%，批發則最慘淡，預計減薪1.5%。 A Flourish chart. 工種方面，疫情下備受重視的資訊科技（IT）最吃香，其次是銀行，加幅都超過3%；媒體及廣告則最差。 不過2022年各行業前景仍有隱憂，調查中55%受訪公司表示會凍結人手，只有32%表示會增加人手，但已是2020年第一季以來新高。 至於有增加人手計劃的公司中，哪個工種最受歡迎呢？ . 以上數據只供參考。 港人入息中位數升咁多！ 即睇各行職級人工 你有無underpaid？ 月薪呢個數好過一半港人！ 即睇統計處最新數據 你排全港第幾？ 屋企月薪呢個數好過全港一半家庭！
2021年11月30日 · 2022年首季香港打工仔平均薪酬調整為+1.7%，比2021年回升0.9% 32%企業表示有計劃增聘人手，較2021年上升18% 46%受訪者對首季持審慎樂觀態度. 49%企業認為市況於明年下半年會進一步復甦. 47%受訪企業於過去十二個月有聘請應屆畢業生，按年上升5% JobsDB於2021年9 月委託獨立調查機構，訪問了本港438家商業機構，就2022年首季的 招聘、薪酬及福利 意向進行調查，結果顯示僱主預期來年打工仔平均薪金調整幅度為+1.7%，較2021年的+0.8%輕微回升近1%（+0.9%）。 展望來年，普遍受訪者持審慎樂觀態度，招聘計劃方面亦預計逐步回復到疫情前的水平，超過三成（32%）僱主計劃於首季增聘全職人手以擴展業務，比去年同類型調查顯著回升18%。
2022年6月15日 · 【薪酬趨勢調查2022】JobsDB公布的最新《2022年薪酬調查報告》，發現今年香港打工仔的薪酬調整布升幅，人工平均加幅達3.2%，另外亦公布3大加薪幅度最高的3大工種，以下一文詳細講解。
2021年12月1日 · JobsDB就2022年首季的招聘、薪酬及福利意向進行調查，結果顯示僱主預期明年打工仔平均薪金調整幅度為+1.7%，較2021年增加0.9個百分點，為連續兩年下跌後首次回升。 僱主普遍持審慎樂觀態度，招聘計劃方面亦預計逐步回復到疫情前的水平，32%僱主計劃於首季增聘全職人手以擴展業務，比去年同類型調查顯著回升18%。 點擊圖片放大. +8. *恒生銀行特約：2022年投資展望 解讀內地監管政策走向（立即收看）* ET財智Talk. 【ET財智Talk】恒生銀行特約：2022年投資展望 解讀內地監管政策走向（立即收看） 明年市場需求較大的五大行業.
2021年12月1日 · 捱過了疫情這兩年，而踏入2022年的話，疫情都好像仍未有甚麼消退的感覺，反而有不停變種的趨勢，但是社會已經習慣了新常態，在衝擊後已經尋找到新路向，所以都可以預期2022年，整體的市況會進一步復甦，你下年會否有人工加？ 甚麼工種下年人工有最多升幅？ 是否更加的轉工時候？ JobsDB於2021年9月委託獨立調查機構，訪問了本港438家商業機構，就2022年首季的招聘、薪酬及福利意向進行調查，到底結果如何？ 立即看看！ ADVERTISEMENT CONTINUE READING BELOW. 逾三成僱主擬明年首季增加人手. 2021年6月至8月期間，原來有近21%企業有削減人手，與2020年相若（23%）。
