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2021年11月15日 · 〔記者黃佩君／台北報導〕經濟部今天表示7大產業公會已宣布加薪，包括石化公會、複合材料公會、工具機公會、代表科技業的台北市電腦公會、鋼鐵公會、造紙公會、人纖公會等，加薪幅度在2%到5%之間。 經濟部表示，主計處預估今年經濟成長率可以達到6.01％，是11年來最好成績。 政府除把基本工資調漲5.21％外，不少產業界已經公開表示明年將會響應調薪。 宣布加薪的產業包括石化公會、複合材料公會、工具機公會、代表科技業的台北市電腦公會、鋼鐵公會、造紙公會、人纖公會等，加薪幅度在2%到5%之間。 石化公會宣布會員廠商調薪2%到5％。 複合材料公會宣布在3%到5%。 工具機公會表示超過5%。 台北市電腦公會宣布超過4％。 鋼鐵公會宣布在3％到5％。 造紙公會宣布2％到5％。 人纖公會3％到5％。
2023年5月31日 · 跨國風險管理、保險經紀和諮詢公司韋萊韜悅（Willis Towers Watson；簡稱WTW）近日發布《2023香港薪酬調查》（2023 Hong Kong Pay Review Survey），當中公開7大行業於2023年的實際加薪幅度。
2022年10月20日 · 7成公司預告明年再加薪3.6% 調查有117間公司提供2023年薪金調整預測，其中68%機構表示將於明年為僱員加薪，另有12%機構預期會凍薪，餘下20%機構未決定來年會否調整薪酬，展望2023年平均加薪幅度為3.6%。
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2021年12月1日 · 【薪酬趨勢】JobsDB：明年打工仔平均加薪1.7% 邊6大行業加薪幅度最高？ JobsDB就2022年首季的招聘、薪酬及福利意向進行調查，結果顯示僱主預期明年打工仔平均薪金調整幅度為+1.7%，較2021年增加0.9個百分點，為連續兩年下跌後首次回升。
2022年3月28日 · 當中，製造業、進出口貿易及批發業、零售業、運輸、倉庫、郵政及速遞服務業、地產活動業和社會及個人服務業錄得介乎0.2%至2.2%不等的按年跌幅，而污水處理、廢棄物管理及污染防治活動業、住宿及膳食服務活動業、資訊及通訊業和金融及保險活動業則錄得介乎0.2%至1.0%不等的按年升幅。 同時，專業及商業服務業則維持大致不變。 表2載列了二零二零年第四季至二零二一年第四季各選定行業主類就業人士名義及實質平均薪金指數的按年變動。 同期經季節性調整的就業人士名義及實質平均薪金指數的按季變動列於表3。 評論. 政府發言人表示，受惠於當時就業情況隨經濟復蘇而改善，所有選定行業的平均工資率以名義計算的按年升幅在二零二一年十二月略為加快至1.8%。
2023年8月23日 · 據已公開的資料顯示，今年大部分企業加薪4％左右，個別行業受惠恢復通關，加幅較高，例如香港航空機組人員獲加薪8％，後勤員工則加薪5％。 公務員加薪幅度一向參考私人機構，今年中低層及高層公務員分別加薪4.65%及2.87%，或多或少反映了私人市場狀況。 早前 有調查機構 訪問3,800人，結果顯示只有61％受訪者今年獲加薪，平均加幅4.1%，雖較去年的3.2%上升0.9個百分點，但仍未回復至疫情前水平。 扣除過去一年1.9%通脹後，工資的實質購買力更減少了一大截。 首季實質薪金指數僅升1.1%
2023年10月16日 · 香港人力資源管理學會（下稱學會）今（16日）發布「2023年薪酬趨勢調查」則顯示，本港僱員的平均加薪幅度為3.8%，學會會長坦言：「加薪情況相較溫和。 【人才荒】近50%受訪打工仔仍最看重「工作與生活平衡」 研究：僱主策略依然存期望差距. 學會近日聯同中智公司分別進行「2023年薪酬調查」，在今年首三季期間收集數據，訪問209間香港企業、131,350位員工，以及384間大灣區企業、155,904位僱員，旨在了解香港及大灣區企業的薪酬調整和花紅發放的趨勢。 數據顯示，2023年香港打工仔整體平均基本薪酬調整為3.8%（加權平均數），惟扣除2023年1月至8月的綜合消費物價指數升幅1.8%後，實際基本薪酬調整為2.0%。
