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根據yes123求職網的調查，以下是有關勞工年終的重點： 1. 三成勞工自認領不到年終，比去年多[1][5]。 2. 上班族估計平均能拿到0.99個月的年終獎金，比去年少了2.1天[1][2][4]。 3. 有不到7成的企業確定發年終[6]。 此外，調查還顯示出以下有關勞工與上司的重點： 1. 上班族最討厭的上司行為包括朝令夕改、決策反覆，以及情緒管理不佳、EQ差等[2][5]。 2. 上班族對自己今年的工作表現平均給77.2分，高於去年的75.9分[3]。 總體而言，勞工對於今年的年終獎金期望值較低，而企業確定發年終的比例也不高。此外，上班族對於上司的期望也較高，希望上司能夠有更好的情緒管理和決策能力。 Citations:
2022年1月2日 · 近日Omicron變種病毒出現在社區爆發風險，但無阻市民在前日外出倒數慶祝，惟在狂歡盡興過後，卻有不少缺德者未盡己責，遺下..... https://hk.news.yahoo.com/%E8%A7%80%E5%A1%98%E6%B5%B7%E6%BF%B1-%E9%99%A4%E5%A4%95%E9%81%8D%E5%9E%83%E5%9C%BE%E8%9F%B2-%E7%8E%A9%E6%AE%98%E6%B8%85%E6%BD%94...
Comments. 根據國民黨立委李貴敏的指出，實質總薪資和經常性薪資雙雙負成長，加上物價節節攀升，政府若繼續美化數據，恐怕事態只會更嚴重。根據人力銀行調查，2024擬發年終獎金的企業約85％，較去年下降3％；上班族平均可領到年終是1.32個月，也比去年同期 ...
2023年11月28日 · 以下是相關重點： - 今年全體受僱就業者平均每人每月經常性收入為4.2萬元，年增1.98% [4]。 - 68.31%的民眾薪資小於平均數67萬元，比例創下歷年來新高 [1]。 - 3分之2的產業平均薪資低於4.5萬元 [2]。 - 月薪未滿3萬元的人數降至16.78%，首度跌破150萬人，創歷年新低 [4]。 這些數據顯示，薪資水平存在差異，且薪資不滿3萬元的人數正在下降。 因此，應該根據個人的生活成本和其他因素來評估自己的收入情況。
根據新聞報導，2022年稅收超徵5237億，扣除分配地方政府稅收後，拿出1800億還稅於民 [1]。 今年稅收超徵3600億，有立委呼籲應該每人發1萬元大紅包作為還稅於民的方式 [1]。 然而，對於是否實施此一提議，仍有待進一步政府討論。 行政院表示，將會朝向兩大目標，優先還債以及加強建設投資 [2]。 因此，是否會再次發放現金大紅包，仍有待政府進一步公布相關政策。
2016年11月7日 · 《瑜伽》雜誌 # 11月號 16/12/10 林憶蓮 PRAṆAVA /造樂者世界巡迴演唱會 - 廣州站 http://piao.damai.cn/107694.html 17/01/07 林憶蓮 PRAṆAVA ...
https://www.hk01.com/%E9%96%8B%E7%BD%90/921743/%E6%94%BF%E5%BA%9C%E5%B7%A5%E6%8B%9B%E8%81%98-12%E4%BB%BD%E7%AD%8D%E5%B7%A5%E6%9C%88%E8%96%AA13k-47k-%E8%AD...
