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【勞工法例-僱傭條例"侍産假"常見問題】假設嬰兒的預計出生日期是在修訂條例生效前，其後嬰兒實際在修訂條例生效當日出生。該僱員可享有3天還是5天侍産假 (Entitled paternity leave days).....? 24/9/2019
如嬰兒在香港以外地方出生，僱員須向僱主提供由有關地方的主管當局發出的嬰兒出生證明書，其上記有僱員的姓名，顯示僱員爲嬰兒的父親。(如該地方的主管當局並不發出出生證明書，僱員可提供由該地方的主管當局發出並按理可視爲證明僱員爲嬰兒父親的任何其他文件。)
【勞工法例-僱傭條例"侍産假"常見問題】5天法定侍産假何時生效？適用於哪些僱員 (Has 5 days’ statutory paternity leave come into operation and to whom it is applicable).....? 23/9/2019 0 評論
2021年10月20日 · 如在香港境內離家執行職務每天連續12小時或以上，可獲發給本地膳食津貼。. 如奉命離港公幹，則可獲發港外膳宿津貼，津貼額因國家╱城市而異。. 有關規則，已詳列於《公務員事務規例》。. Subsistence Allowances. Subsistence Allowances are payable to a staff member to reimburse ...
如嬰兒出生時已死亡或在出生後死亡，因而沒有出生證明書，只要僱員能出示嬰兒母親確曾産下嬰兒的醫生證明書，以及在僱主要求下提供相關的書面陳述*，仍可享有侍産假薪酬。
【勞工法例-僱傭條例"產假"常見問題】懷孕僱員可在甚麼時候開始放產假 (When can a pregnant employee start her maternity leave)......? 23/9/2019. 0 評論. https://www.labour.gov.hk/tc/faq/cap57h_whole.htm. 0 評論. 發表回覆。
paid leave 有薪假期 paid maternity leave 有薪分娩假 paid outside work 有薪外間工作 paid vacation leave 有薪例假 paid-up gratuity 繳足的撫卹金 panel of advisers 顧問委員會；顧問小組 panel of participating lending institutions 參與計劃的貸款機構名單
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