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  1. 2023年6月1日 · 陳立侖除了會在YouTube上傳影片外,也會在Facebook、Instagram分享綜合性財務領域的相關資訊與文章、記錄學習心得。. 他提到,自己的Facebook和Instagram會同步更新一篇文章,原因在於,兩者同屬一間公司,程式間的帳號相通相當便捷,能節省許多製作、編輯的時間 ...

  2. 2023年6月1日 · 「有分享,才會有流量」他建議保險業務員如果有經營Facebook、Instagram、YouTube等自媒體平臺,不妨將每一次精心製作的貼文、影片,傳送給家人、朋友、客戶及準客戶。

  3. 2021年4月1日 · 一、使用限時動態,精準找到你的客群. 社群軟體行銷,許多業務人員最大的困惑是──哪些客戶會看到? 因為許多客戶並沒有按讚的習慣。 「限時動態就是一個很好的方法,我們發的文章,不一定每個讀者都會點讚,但是只要閱讀過我的限時動態,都會出現在後台的左下角,這一點,至少能確知他是此軟體的活躍用戶,也就是說,他可能是潛在的粉絲。 」朱柏安表示。 除了找到客群,朱柏安還加入互動,他舉例:「我發的每一篇文幾乎都是問句,以此來增加大家討論度。 近期更加入投票,請大家幫我選選項A和B,我很喜歡IG這個設計,你一定要投票才能看到別人投了什麼,持相反意見的一方還會主動來找我討論。

  4. 2023年9月1日 · Instagram為例,業務員可以活用「限時動態」功能,將當日或近期碰到的客戶案例故事做精心的排版後露出,並定期查看「已瀏覽的觀看者」,長期下來做初步的統計和整理,進而瞭解平時有在追蹤自己動態的是哪一些人,當中是否有可以進一步開發的準客戶。 黃韋綸以經驗談到,在社群平臺上如果幾乎每一篇貼文都會按讚、每一則限時動態都會觀看,甚至留言回覆,這樣的對象其實就有極高的機會會成為自己的客戶,此時業務員就應該「主動出擊」,和對方約時間見面。 「交友軟體」為開發客戶的一個新穎管道. 除了透過時下熱門的社群平臺增加獲客的機會,黃韋綸還分享了自己運用「交友軟體」開發客戶的方法和策略。

  5. 2018年7月1日 · 活用數位化工具. 陳美莉經常使用數位化工具,尤其是能夠與夥伴和客戶相互交流的社群媒體,如臉書、Instagram、Line等,更時常在出乎夥伴意料的時候進行互動,也藉由這些數位工具進行激勵與活動。 就好比,陳美莉會在通訊處的社群媒體專頁公開活動與競賽的相關消息,與夥伴進行互動,鼓勵夥伴參加。 有時不只是公司的活動與獎勵,陳美莉也會自己設計一些小活動,比如準備福袋之類價值不算太高的小獎品,鼓勵夥伴努力去完成目標,雖然目標都不大,但是能夠讓夥伴習慣保持良好的工作態度、要求自己,是她的主要目的。 而社群媒體具有及時回覆訊息的特性,也讓夥伴有個能夠即時回報的方法。

  6. 2021年2月1日 · 陳揮美不諱言,自己51歲進入新光人壽前,原本就是儲蓄險愛好者,甚至當年她只買短年期保單,她回憶過去笑言:「我那時真的不買保障型保險,保單全都是為了儲蓄。 「但一件事情改變了我。 」2020年7月,陳揮美的29歲姪女,同時亦是她在鹿港通訊處的同事於上班途中發生車禍,不幸香消玉殞。 在此意外前,沒人想過死神會與她有所關聯,當姪女退出她的生命旅程,遺留給家人的愛,就是那份為自己投保的保險金。 當陳揮美凝視著家人們因「白髮人送黑髮人」,悲痛到暫時失去工作能力,但保險金仍能讓缺憾的家庭維持正常運作,她忽然明白「保險真正的意義,是轉嫁尚未發生的風險。 喚醒每一位客戶的「愛與責任」

  7. 2023年7月1日 · 成功帶領年輕夥伴的3大要點. 「有相處,就會有歧見。. 」在帶領Z世代夥伴的過程中,高翊紘直言:「如果領導者沒有兩把刷子,是很容易被挑戰的。. 」對此,高翊紘指出帶領年輕夥伴的3大要點:. 第1點,領導者以身作則,培養和鍛鍊個人能力。. 高翊紘指出 ...

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