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  1. 最新職位空缺. 有意參加「中高齡就業計劃」的求職人士需於受僱時年滿40歲或以上,並在受僱日期前1年內失業不少於1個月。 參加「中高齡就業計劃」的求職人士會獲僱主安排指導員及提供在職培訓,以協助盡快掌握工作所需的技能。 求職人士無需預先登記參加計劃,可待成功獲聘於勞工處刊登的 全職 或 兼職 (兼職即每星期工作18小時至少於30小時)長工職位空缺後,於入職首個月內經僱主向勞工處遞交 《在職培訓初步申請表格》 ,並辦理相關的參加手續。 視乎僱主就相關職位空缺選定的應徵方法,求職人士可透過勞工處轉介,或直接聯絡僱主應徵。 搜尋中高齡就業計劃的職位空缺(全職工作) 搜尋中高齡就業計劃的職位空缺(兼職工作) 就業諮詢服務.

  2. 勞工處是香港政府的部門,負責制定和執行有關勞工事務的法例和政策。在這個網站上,你可以找到有關最低工資、預防工作時中暑、叉式起重車、僱員權益及福利、工作安全與健康等方面的資訊和服務。你也可以瀏覽勞工處的最新消息和活動,或聯絡勞工處的各個部門。

  3. 就業服務. 勞工處提供簡單易用的免費就業服務,幫助求職人士尋找合適工作和協助僱主填補空缺。 勞工處透過其 就業中心 、 飲食業 及 零售業 及 建造業招聘中心 、 電話就業服務中心 、職位空缺處理中心及互動就業服務網站,為僱主和求職人士提供全面的就業服務。 求職人士可按需要經就業中心或電話就業服務中心轉介工作,亦可在適用的情況下自行聯絡僱主直接申請工作。 就業中心提供電話、傳真機、「搵工易」空缺搜尋終端機和上網電腦,方便求職人士搜尋合適的職位空缺,撰寫個人履歷表和求職信。 他們可以使用中心內的設施一站式完成整個求職程序。 各就業中心均提供就業諮詢服務,求職人士可以與就業主任會面,傾談他們的就業需要;改善求職技巧;索取就業市場和培訓/再培訓課程的資訊;及/或進行職業志向評估等。

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  5. 僱主常見問題. 「中高齡就業計劃」旨在透過向僱主發放在職培訓津貼,鼓勵僱主聘用年滿40歲或以上的失業求職人士,擔任全職或兼職長工(兼職即每星期工作18小時至少於30小時),並為他們提供在職培訓,讓他們盡快適應新的工作環境,掌握工作所需的技能。 合資格僱員完成計劃下的在職培訓後,聘用60歲或以上失業或已離開職場的年長求職人士的僱主,可就每名僱員申請每月最高達5,000元的在職培訓津貼,為期6至12個月;聘用40歲至59歲失業求職人士的僱主,則可就每名僱員申請每月最高達4,000元的在職培訓津貼,為期3至6個月。 計劃介紹成功個案宣傳短片/聲帶. 求職人士篇. 求職人士須知 最新職位空缺 求職人士常見問題. 僱主篇. 僱主申請津貼須知 表格下載 僱主常見問題.

  6. 提供 免費就業及招聘服務 ,並推行「 中高齡就業計劃 」及「 工作試驗計劃 」. 就業資訊及推廣計劃辦事處. 專責推廣勞工處的就業服務. 補充勞工科. 作為「補充勞工優化計劃」的申請辦事處. 展能就業科. 為殘疾人士及僱主提供免費的就業及招聘服務並推行 ...

  7. 勞工處的就業服務及計劃. 就業中心. 勞工處在全港設有11所就業中心,求職人士(包括內地新來港人士)可到任何一所中心,利用中心提供的各項設施及服務尋找工作,包括: 安裝了撰寫求職信和履歷表軟件並已接駁互聯網的電腦. 方便求職人士向僱主遞交履歷表及求職信的傳真機. 連接勞工處龐大職位空缺資料庫的觸幕式空缺搜尋終端機,方便求職人士搜尋合適的空缺. 供求職人士聯絡僱主的電話. 與僱主進行視像面試的設備. 就業中心的登記手續十分簡便。 內地新來港的求職人士在登記時,只需填妥登記表,並出示以下文件,以證明可在香港合法受僱: 有效的身分證明文件;及. 單程證 / 簽證身分書. 求職人士須知. 飲食業、零售業及建造業招聘中心. 三所行業性招聘中心會不時安排飲食業、零售業及建造業僱主在中心內進行招聘活動。

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