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視乎僱主就相關職位空缺選定的應徵方法，求職人士可透過勞工處轉介，或直接聯絡僱主應徵。 搜尋中高齡就業計劃的職位空缺（全職工作） 搜尋中高齡就業計劃的職位空缺（兼職工作）
勞工處提供簡易使用的就業服務，並指導保障工資破產條例。
勞工處提供簡單易用的免費就業服務，幫助求職人士尋找合適工作和協助僱主填補空缺。 勞工處透過其 就業中心 、 飲食業 及 零售業 及 建造業招聘中心 、 電話就業服務中心 、職位空缺處理中心及互動就業服務網站，為僱主和求職人士提供全面的就業服務。
為紓緩不同行業人手短缺的問題，行政長官會同行政會議於2023年6月13日通過建議優化「補充勞工計劃」的涵蓋範圍及運作。. 為反映經優化的措施，「補充勞工計劃」易名為「補充勞工優化計劃」，優化計劃由2023年9月4日起接受申請。.
勞工處的工作分為四方面，即勞資關係、工作安全與健康、就業服務，以及僱員權益與福利。 這些工作的目標詳列如下： 勞資關係 促進和諧的勞資關係 ─我們推廣良好的僱傭守則和協助解決勞資糾紛。
勞工處為求職人士提供多種免費就業服務，如你能善加利用，求職更能得心應手。 以下介紹求職人士如何按部就班，使用我們的服務，逐步邁向理想事業：
僱主聘請目標求職人士成為僱員，並提供有薪在職培訓. 可享有的津貼. 僱主可就每名相關僱員於在職培訓期內，獲發每月達6,000元或8,000元 的津貼. 訓練/試工期. 在職培訓為期 6至9個月. 職位類別. 每週工時15小時或以上及僱傭合約為期三個月或以上. 查詢. 香港區：2852 4801九龍區：2755 4835新界區：2417 6190. 就業計劃名稱 再就業津貼試行計劃. 目標求職人士. 連續3個月或以上沒有從事任何獲酬工作的40歲或以上人士. 內容. 僱主聘請目標求職人士成為僱員，及可參加中高齡就業計劃.
