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  1. 中文名. 强积管理局或积局. 外文名. MandatoryProvidentfundSchemesAuthority. 属 性. 香港法定机构. 强积管理局或积局,英文:MandatoryProvidentfundSchemesAuthority,缩写MPFA。. 是香港法定机构之一,根据《香港法例》《强制性公积金计划条例》于1998年9月成立,专门负责 ...

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    • 纳税介绍
    • 适用税率

    经济术语

    税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此,税后工资是多少,公司实际发放的工资就是多少,不需要再另外扣费用,税后工资指的就是实际发放的工资。

    税后工资指先扣除自己的五险一金,再交纳个人所得税后的实际发放的工资。

    个人所得税: 纳税人:在中国境内有住所、或者无住所而在境内居住满一年的从中国境内和境外取得所得的个人。在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的,从中国境内取得所得的个人。

    1、工资薪金所得,适用七级超额累进税率,税率3%-45% ;

    2、个体工商户的生产经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用五级超额累进税率,税率5%一35%

    3、稿酬所得,适用比例税率,税率为20%,并按应纳税额减征30% ;

    4、劳务报酬所得,税率20% ,对所得一次收入畸高的可以实行加成征收应纳税所得额超过2万元至5万元的部分先按规定计算应纳税额,然后加征五成(加征50%);超过5万元的部分,加征十成(加征100%) ;

  2. 税工程是以计算机网络为依托,实现税务机关互联互通、相关部门信息共享,采用先进技术,覆盖税收各税种、各管理环节的信息管理系统工程的总称。该系统由一个网络、四个子系统构成。一个网络是指国家税务总局与省、地、县国家税务局四级计算机网络;四个子系统是指增值税防伪税控开票 ...

  3. 0. 税前工资即 应发工资 ,指交纳 个人所得税 之前的总工资,即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。 税前工资= 税后工资 +个人所得税+ 五险一金 个人所缴纳部分。 以应发工资为基数,“扣除五险一金个人缴纳部分后的工资超过5000元/月的人需要纳税;“扣除五险一金个人缴纳部分后的工资不超过5000元/月的人不需要纳税个人所得税=∑(所有收入总和-(社保+ 公积金 ))X分级税率. 中文名. 税前工资. 外文名. Pre tax salary. 注 释. 交纳个人所得税前且扣除五险一金个人缴纳部分的应发工资. 包 括. 计时工资 、 计件工资 、奖金等. 计算方法. 个人所得税=∑(所有收入总和-(社保+公积金))X分级税率. 目录. 1 关系. 2 组成. 3 特殊收入.

  4. 0有用+1. 0. 盈余公积 (Surplus reserve) :各种 积累资金 。. 盈余公积包括 法定盈余公积 、 任意盈余公积 、 法定公益 。. [1] 指企业从 税后利润 中提取形成的、存留于企业内部、具有特定用途的收益积累。. 盈余公积是根据其用途不同分为 公益 和 一般盈余公积 ...

  5. 企业所得税是对中国境内的企业和其他取得收入的组织的生产经营所得和其他所得征收的一种所得税。2007年3月16日第十届全国人民代表大会第五次会议通过根据2017年2月24日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十六次会议《关于修改<中华人民共和国企业所得税法>的决定》修正

  6. 中文名. 纳税信用级别. A 级. 年度评价指标得分90分以上. B 级. 考评分70分以上不满90分. C 级. 考评分40分以上不满70分. D 级. 考评分40分以下的或直接判级确定. M 级. 新企业年度内无营收入且70分以上. 目录. 1 评价指标. 2 级别分类. A级信用. B级信用. M级信用. C级信用. D级信用. 3 纳税评价. 4 级别查询. 5 激励措施. A级. B级.

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