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強積金要扣稅嗎?
強積金是什麼?
可扣稅自願性供款扣稅上限有幾多?
什麼是扣稅三寶?
根據《稅務條例》，僱員可以將強制性供款部分申報為扣稅用途，而強積金扣稅的計算方法相對簡單，只需計算該課稅年度的總供款金額，每年上限為HK$18,000。 換句話說，月薪達到HK$3萬或以上的僱員可以享受全額扣稅優惠。 然而，月薪低於HK$7,100的僱員由於不需要進行強制性供款，因此無法享受強積金免稅額。 在現行強積金制度下，除了強制性供款外，納稅人可另外作「可扣稅自願性供款 (TVC)」，在2019/20和隨後的每個課稅年度，打工仔可就「可扣稅自願性供款」申請薪俸稅或個人入息課稅扣稅，每人每年上限為HK$6萬。 鑑於每個人退休的期望和目標各不相同，除了強制性供款外，許多打工仔也透過自願性供款進行額外的退休儲蓄。
MoneyHero 為大家整合扣稅三寶的特色及扣稅計算方法，幫大家慳稅！ 一按即到相關段落： 扣稅三寶 ｜ 自願醫保扣稅 ｜ 延期年金扣稅 ｜ 強積金可扣稅自願性供款 ｜ 如何於報稅表填報扣稅三寶 ｜ 常見問題. 甚麼是扣稅三寶？ 「扣稅三寶」是指合資格延期年金、自願醫保及強積金可扣稅自願性供款 (TVC)，香港政府由2019/20課稅年度起推出此三項特惠稅務扣除，納稅人如有在課稅年度繳付以上各項便可申請扣稅。 回到首頁. 甚麼是自願醫保扣稅？ 自願醫保 是香港政府於2019年推出的政策，由參與計劃的保險公司提供經醫務衞生局認可的個人住院保險產品，保單持有人均可就所繳保費申請扣稅。 每名納稅人可就每名受保人的最高扣稅額為每年HK$8,000，可申請的受保人數目不設上限。 自願醫保扣稅例子.
強積金供款 亦可作扣稅，強制性供款每個課稅年度的最高扣除額為HK$18,000；如打工仔有參加 自願性供款 ，扣稅額將與年金保費一併計算。 申請年金保費和自願性供款扣稅時，應先扣除自願性供款，再扣除已支付的合資格年金保費。 個人進修開支. 納稅人報讀與工作相關並由合資格機構主辦的課程可申請扣稅（包括課程費用及考試費用），每個課稅年度最高扣除額為HK$10萬。 但要留意的是，如已獲得僱主、政府（持續進修基金等資助項目）或第三方機構發還全數或部分學費，則只可申請扣除自付部分。 租金扣稅. 沒有擁有物業並同時租住房屋的納稅人，可申報 扣除租金開支 ，每個課稅年度最高可扣減HK$10萬。 如與配偶同住或跟其他人合租，租金免稅額以合租人數平均分配。 居所貸款利息.
自僱人士可把支付給強積金計劃的強制性供款當作營業開支，申請扣除香港利得稅。最高扣除額為HK$18,000。但自僱人士作出的一般自願性供款不可扣稅；如在強積金計劃開立可扣稅自願性供款帳戶則可申請扣稅。
年金扣稅2024！除供養父母可免額外，更可善用「扣稅三寶」，包括合資格延期年金 (QDAP)、自願醫保 (VHIS)及強積金自願性供款 (TVC)，扣稅額高達HK$68,000！MoneyHero解構「扣稅三寶」及計算方法！
MoneyHero. 最後更新於 31 十二月, 2022. 取消強積金對沖將於2025年實施，取消強積金對沖機制即「強積金與長期服務金／遣散費的抵銷安排」，不再容許僱主以強積金僱主供款的部份來抵銷裁員、結業時的僱員應得的遣散費和長期服務金安排。 MoneyHero 強積金對沖懶人包為你拆解MPF對沖是什麼、強積金對沖利弊、遣散費計算及長期服務金對沖計算方法和案例、長期服務金遣散費分別等。 取消強積金對沖日期. 立法會在2022年6月9日三讀通過《2022年僱傭及退休計劃法例（抵銷安排）（修訂）條例草案》，隨後政府在6月17日刊憲，預計取消強積金對沖安排將於2025年實施，屆時僱主將不可以用強積金僱主供款部分來抵銷裁員、結業時的僱員應得的遣散費和長期服務金。
強制性供款為僱員和僱主雙方分別根據僱員入息供款5%，總額是入息的10%，僱主的供款由僱主另外出資，而僱員的供款從入息中扣除。 強積金供款額設有上下限，若入息低於HK$7,100，僱員無須供款，若入息高於HK$30,000，僱員和僱主供款上限為HK$1,500，詳情如下表： 強積金幾時開始供？ 強積金供款由新僱員加入公司首日開始計算，只要僱用期多於60日，即使是兼職，僱主都要為新僱員安排強積金供款，每月供款一次，供款日通常為每月的第10日。 如果僱員在60日內離職，僱主及僱員則毋須供款。
