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2023年1月30日 · 迪士尼招聘日｜2.2請600人 起薪$1.5萬 獨有福利及面試秘笈一覽. 防疫放寬加上通關，旅遊業迎復蘇必須幫忙。. 香港迪士尼樂園將於周四 (2月2日)舉行園內招聘日，有600個職位供求職者應徵。. 香港迪士尼樂園度假區招聘、薪酬及福利總監鄭家濂表示，當日會有 ...
- 教育程度
- Skills
- 其他
- Availability、Current Salary同expected Salary
- 排版／Formatting
呢度就要分兩班人講，分別係fresh grad同已經做緊嘢嘅你，先講前者。 由於fresh grad好多時都冇乜工作經驗，所以一開始擺education係絕對冇問題；至於後者，就記得唔好所有學歷都擺哂落去，尤其是係中學（除非你讀啲超級名校啦）。 因為HR好多時只會睇大專或以上嘅學歷，假如你Asso、大學、Master都係讀Marketing咁先算啦，其實擺大學同Master落去已經好夠。 相關文章：搵工｜長期請人、催促辭職來上班？ 伏工常見10大特徵求職要留意
一講到skills，好多人都問過：如果我冇skills可以擺落去點算呀？首先，每個人都會有技能嘅，你可能只係唔知自己有咩技能。 先講hard skills，其實呢個好睇你「答題技巧」，假設你係搵緊marketing嘅工，咁通常個job post都會寫expectations，例如：Google Analytics、Social media advertising之類，咁如果你識咪擺落去，唔識咪上網學，就係咁簡單。 反而好多時嘅情況係（因為好多人都懶得改自己份CV），人哋寫到明要你識a、b、c三樣嘢，但你份CV就寫咗c、d、e、f、g落去，咁你份CV都唔對題嘅時候，HR又點會見你呢？ 再講soft skills，亦有人會叫做competencies，其實就係畀HR知你大概係一個點嘅人，而呢啲特...
「其他」呢part牽涉嘅嘢可以有好多，先講fresh grad。 呢part對你哋嚟講係超級緊要，再重覆多次，係超級緊要。正因為你哋冇乜工作經驗，可以寫嘅嘢已經少，HR唯一可以了解你多啲嘅渠道就係呢度。 所以即管寫你嘅義工又好、課外活動又好、比賽又好，講多啲自己嘅嘢畀人聽，某程度上就已經係解釋緊你識啲咩同埋你係一個點嘅人。 至於已經做緊嘢嘅你，呢part就真係要寫得技巧啲，變化亦都多好多。 如果你有上online course或者其他qualifications嘅，絕對應該要寫落去，例如HubSpot嘅certificates、Google嘅online course之類；如果你有其他projects或者work係出過街嘅，擺埋落去都唔係問題；再唔係你成日做義工嘅，又或者有參加啲大型比賽嘅，...
呢三樣嘢，真係每一份CV都要有，求下大家真係唔好漏……（current salary可以唔擺嘅，如果人哋冇要求又或者你係fresh grad的話） 至於availability，呢個就真係睇你份工，如果人哋個job post寫到明係要immediately available，但你可能要一個月通知嘅話，就寫清楚畀個HR睇，唔係到時人哋以為你第日可以返工就無謂啦…… 至於expected salary，普遍轉工嚟講係可以加20至25%不等，當然你對自己有信心可以叫高啲啦，但如果你可能send咗好多次CV出去，又覺得自己份CV冇乜大問題的話，就可能要諗吓調低個expected salary，因為好多時HR見到個價真係畀唔到你，就唔會浪費大家時間。 相關文章：【搵工】CV、Resume怎分辨？ 了...
排版可以好見仁見智，但formatting就真係唔好衰啦……好簡單講，如果你係個HR，見到份CV對位都對唔齊，咁你入到嚟搞啲documents仲得了？ 筆者先假設大多數人都係用Microsoft Word去寫CV，善用吓啲grid（hide哂啲線）、bullet points、tab之類，將份CV執到整整齊齊先好send出去。 利申：筆者見過有人用WordPad去寫份CV，份CV真係好似打哂風咁，真係會睇都唔想睇……（如果你部電腦冇Word嘅話，上Google Documents咪有囉，唔使自己買／download㗎嘛～） 至於排版方面其實唔係大家諗得咁困難，前設都係用Word先算啦，大家有冇試過玩吓2／3個columns呀？覺得唔夠位寫有冇郁過啲margin呀？同埋而家Word多咗好多de...
2018年7月11日 · 獵頭用CV範例教你5大要點！. 每年DSE放榜，有人歡喜有人愁，當成績放在眼前，才會認真考慮自己該繼續升學，還是快人一步，先踏足社會大學。. 其實早早發現自己的長處和興趣，並比大家早在職場上發揮所長，並不是壞事。. 於人力資源公司Robert Half工作，並 ...
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2019年6月13日 · Q2：Jumpy是死罪？. 至於jumpy CV方面，究竟怎樣才算是jumpy呢？. 這個問題實在困擾著不少打算轉工的打工仔。. 其實我們可以嘗試從僱主的角度去想：其實很多僱主在挑選申請人的時候都沒有做reference check，單憑CV上的履歷，究竟應該如何判斷這位申請人日常的實際 ...
