搜尋結果
2019年11月6日 · 其實上司可以反客為主，先問下屬會如何處理這項工作。 先了解下屬「猴子」心理. 下屬總是問上司這個工作怎樣做，背後是涉及「猴子管理法」（Monkey Management）。 它是由 William Oncken 提出，他將責任比喻為「猴子」，意思是指管理者和下屬在處理問題時的態度，所謂責任是「猴子」，因為人天生愛逃避責任，所以當下屬遇到問題時，會習慣問上司應如何處理。 因此原本屬於下屬的責任，變相把責任轉移到上司，就好像猴子跳回上司的背上。 【其他熱門報道】 主管如何帶領參差團隊發揮最佳表現？ 用反問法鼓勵下屬多思考. 當上司面對這種情況時，可以先向下屬反問，例如「你認為可以怎樣做？ 」、「你有沒有其甚麼提議？ 」，可以讓下屬習慣先想辦法，然後跟上司討論，可以培養下屬能力又節省自己的時間。
2020年11月15日 · 光氧降解是在潮濕、有光氧的環境下 2 年內降解，添加劑降解是在塑料上加入添加劑，不少膠袋開始採用這種方法，2 至 5 年便能降解，不過價錢要高大約 2 成。 但就算可降解物料有不少選擇。 可惜，市面上仍然是不可降解產品佔大多數，一來是價錢成本問題，二來則是教育不足。 蘇慶光指出，不可降解的餐具價錢便宜 4 至 5 成不等，香港做生意都是看錢做人，想用得起最高價的全降解餐具，飯餐零售價便水漲船高，食肆要嚴格控制成本才有可能。 【財來自有Fund】一條片睇晒百分百擔保特惠貸款 廠商會：甘露助絕處逢生 【 見下頁 】 可降解餐具要使用 PLA。 他斷言，人均消費 70 元左右的餐廳基本上用不起全降解外賣餐具，僅外賣盒便要一元多。
2020年1月5日 · 工作滿 3 年調職擺脫「成長極限」 - 香港經濟日報 - 中小企 - 商管策略 - D200105. 【管理Tips】舒適圈養懶人？. 工作滿 3 年調職擺脫「成長極限」. 升職調遷很常見，若果打工仔因為工作能力能夠補足其他部門，而獲上司調職，應繼續留在原有部門，還是到新部門 ...
2020年11月16日 · （1） 直立收納. 直立收納可以有效運用空間，不只方便取出或歸位，也可以讓物品的數量一目了然。 物件擺放次序可依照使用頻率而定，愈常使用的物件可以放在靠近自己的位置。 （2） 貼上彩色標貼. 在文件夾上貼上彩色標貼，顏色可隨意選擇，只要將藍色標貼的文件放回貼有藍色標貼的書架或文件夾內，就可以做到物歸原位的作用。 遭惡意批評・遇上軟皮蛇？ 善用說話技巧反擊職場乞人憎行為 【 見下頁 】 盡覽香港企業銷售和推廣情報： → SME@HKET Facebook專頁【將 SME@HKET 專頁設定為 "搶先看/See First，搶睇商機】 Photo：pexels、經理人. 撰文 : 廖淑瑩. 企業文化 職場文化 行政管理. 辦公室空間大小及布置會不會影響工作效率？
2020年7月15日 · 最後更新： 2020/07/15 19:45. 分享：. 香港新冠肺炎疫情第三波在社區爆發，全港學生停課復課再停課，對供應學校午膳、小賣部的飯盒供應商簡直是致命打擊。. 有食品供應商 1 月起學校午膳飯堂生意額流失約 9 成，基本上是食白果。. 不過，有危就有機 ...
2020年11月21日 · 提起米行自然聯想到「糴米」，時至今日，米行更已成為夕陽行業，超級市場基本上是壟斷白米零售，只剩下食肆客可做。哪米行如何生存及對抗「疫境」？ 入行逾 30 多年的梁志滿子承父業，聯同弟弟接手打理盛德隆米
2019年11月13日 · 網店「好餸」創辦人麥慧嫻（Eva）是在職母親，因為居住地方偏遠，眼見附近老人家買餸不方便，萌生創立社企的念頭，幫長者和雙職家長買餸。. 「好餸」初期一直虧蝕，3 年來一直咬牙堅持，至今公司已勉強收支平衡，更吸引到其他熱心人幫助，日前於藍田 ...
