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2016年9月26日 · 26/9/2016. 0 評論. 【 蘋果日報 】打工仔想「射波」，無論真病定假病，都希望找到一個令人信服的理由。 保險公司「AXA PPP healthcare」早前一個調查顯示，大部份僱主都願意相信的請假理由，其實就是「感冒」，但通常都會「高度懷疑」僱員請病假的原因。 調查主要研究僱主眼中「足夠嚴重」的病假理由，調查訪問1,000名高級商業領袖，發現「感冒」是最令人信服的請假理由，其次是背痛及因意外受傷，但比率亦只有四成。 而「壓力爆煲」就是下個最有說服力的理由，隨後是抑鬱及膝蓋更換等手術。 另外研究又發現，只有約兩成的僱主，會相信傷風、焦慮及偏頭痛等理由，當中更有8%不會相信上述任何一種理由。 而這個研究結果，亦說明了為何僱員需要隱藏請假的真正原因。
本網聚焦討論公務員事宜，一直以來，公務員職位，在港人心中，薪高糧準，向有鐵飯碗的美譽，猶其在經濟不景的日子，更讓人著迷。某些職位 (如 食物環境衛生署的 衛生督察職位，以最低職級的二級衛生督察為例，薪酬由總薪級表第14點至總薪級表第24點) 更被視為筍工之選，每次招聘，都吸引 ...
在香港，公務員一直被視為「鐵飯碗」，甚少裁員，工作穩定，加上紀律聆訊涉及複雜程序，需時甚久，公務員被革職情況其實極為罕見。 https://news.now.com/home/local/player?newsId=99259
隨著近期傳媒大肆報導高官涉嫌違規、行為不當，政府高層的貪污問題引起社會廣泛關注，其中聚焦於內地與香港交往日益頻繁，以致內地貪污風氣或會蔓延至香港的隱憂。 本文將探討如何透過重推前稱長俸的退休金計劃，即採用「延付報酬」（deferred compensation）方式，從而降低高官貪腐的意欲。 所謂「延付報酬」，即以延遲支付的方式提供報酬。 僱員若於在職期間行為不當，致遭受紀律處分或遭解僱，則會喪失領取全數或部分「延付報酬」的資格。 換言之，「延付報酬」措施包含懲罰性質，對公務員不當行為具阻嚇作用。 世界各地尤以採用長俸制之政府多以此方法維持公務員的紀律。 2000年6月之前，香港政府公務員長俸計劃就一直包含此一維持紀律功能。
2018年8月11日 · 如有評估而結果為否，詳情為何，以及有否解決方法；如有，詳情為何；如否，原因 為何？答覆： 主席： 就提問的各個部分，在諮詢康樂及文化事務署（康文署）和公務員事務局後，我現答覆如下： （一）、（二）及（四）康文署理解非按五天 ...
以下為今日（六月十三日）在立法會會議上，鄭家富議員的提問及公務員事務局局長俞宗怡就有效管理公務員放取病假的書面答覆： 問題： 有公務員向本人表示，儘管他們已獲判工傷賠償，政府當局仍根據《公務員事務規例》第1291條，要求他們如打算放取病假，必須向指定的政府診所或醫院管理局 ...
但要注意廚房紙或布不應過濕，以免滴在機身內部，發生危險。. Edmond指出，網上曾有人建議將機內的發熱線，俗稱「蚊香」的零件拆除，清潔後再重新裝上，「我個人就唔係好建議咁做喇。. 」原因是零件涉及電線，萬一裝嵌程序出錯，影響其安全性，後果 ...
