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  1. 2022年3月23日 · 加薪升職是每個職場社畜都想要的是畢竟每天努力上班工作都希望自己的付出與得到的成過成正比希望努力可以被公司及老闆上司看見你覺得你自己可以在什麼時機點加薪升職呢今天一起看看日本網站shinri的心理測驗根據圖片聯想看出你最好的加薪升職時機點

  2. 2021年3月17日 · 5個面試最難問題破解談加薪離職原因這樣答超加分輕鬆通過面試. 2021-03-17 20:00 於 3年前 更新 Ariel. 圖片來源: freepik@syarifahbrit. 很快的又將迎來畢業季,不只新鮮人都忙著寫履歷,許多人也趁著這波求職潮,準備換上新工作。. 但面對面試官的 ...

  3. 2022年3月16日 · 你擅長對話嗎? 超神準心理測驗選擇喜歡的顏色看出你對話&談判技巧有多高? 2022-03-16 00:10 於 2年前 更新 Janine. 有的人口若懸河非常擅長談判有的人則嘴笨不擅長對話技巧你覺得自己是口才比較好的類型嗎你談判的溝通方式是什麼? 今天帶來日本網站 michill 的心理測試選擇喜歡的顏色精準測出你的談判熟練程度有多高? 問題:下面顏色中你最喜歡哪一種? 請從選擇一個最接近的。 A:酒紅色. B:粉紅色. C:橙色. D:紫羅蘭色. 圖片來源: michill. 在深層心理學中,顏色反映了你自己的自我形象,可以很直觀的看出你和他人交流對話時的距離感,決於你被哪種顏色所吸引,就可以知道你的談判對話程度有多高! 選好後,繼續往下看結果!

  4. 2022年3月24日 · 超神準心理測驗聯想圖片測出你最佳加薪升職時機點. 資料來源: 文章來源:michill.jp. #心理測驗. #心理測試. #個性. #心理測驗2022. #藉口. 每個人或多或少都有不想面對的事情,這種時候往往會想找藉口來逃避,可能是不想面對的人事物、或是為了避免責罰,你容易找什麼藉口來逃避呢? 今天帶來日本網站michill的心理測試,你在家中藏錢的地方、看出你最常說的藉口類型!

  5. 2023年2月24日 · 先把事情做好你才有要求談判的資格。」——《理智派生活》 「心急吃不了熱豆腐先把事情做好你才有要求談判的資格。」凡事都要先做好萬全的準備當你一切就緒也替自己鋪好後路才有那個籌碼和別人談判過於急躁只會讓你更容易 ...

  6. 2022年2月15日 · 我們難以拒絕別人的要求,很大原因在於「過度在意他人眼光」,擔心拒絕後會被討厭,心裡因而產生愧疚感,導致自己總是對別人的要求全盤接受。 所以「優先處理自己的情緒」是很重要的,先問問自己內心是否接受? 會不會覺得委屈? 如果打從心底不想答應,就要勇敢說「不」! 圖片來源: 《我最漂亮的時候》 「優雅拒絕」撇步2:拖延戰術. 如果你實在不擅言詞、不擅應對,不妨嘗試「拖延戰術」! 例如對方問你:「能不能替我完成這個提案的簡報? 」你可以先詢問期限,假如對方回這星期三要交,那麼你可以說:「我手上還有其他工作這週要完成,下週一我再替你看,你覺得呢? 」因為你先釋出了友好的態度,對方也不好意思為難你,就不會繼續麻煩你了! 圖片來源: 《直到瘋狂》 「優雅拒絕」撇步3:三明治法則.

  7. 2023年4月26日 · 職場最常見的套話方式,就是對方先拋出一個模糊的問題,引導你說出針對性的回答! 例如同事突然跟你聊起某人:「不覺得某某某態度有點『那個』嗎? 上次還『那樣』對你。 」這時最怕你回答: 「對啊,他手段真的很噁心,態度有夠糟糕。 圖片來源:《柔美的細胞小將》 最好的應對方式,就是學對方「模糊帶過」,不評價、不表態,說出客觀事實就好,比如你可以打哈哈說: 「不知道你說的那樣是哪樣,哈哈哈。 」 或是不帶個人情緒回應: 「還好啦,也就那樣,管好自己就行。 」 總之這種無關工作的事情,就別太認真說出自己的看法!