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  1. www.s100.hk › en › topicsSenior Community Legal Information Centre - Work & ...

    Employment: Contract and wages Payment of wages “Wages” means all remuneration, earnings, allowances, tips and service charges however designated or calculated, which are payable to an employee for work done or work to be done. Allowances, including ...

  2. www.s100.hk › sc › topics长者社区法网 - 工作与退休 - 雇佣关系：合约与工资 - 缴付工资簡

    雇佣关系：合约与工资 缴付工资 “工资”是以任何形式设定或计算的报酬、收入、津贴、小费及服务费，用以支付雇员已完成或将会做之工作。津贴包括交通津贴、勤工津贴、佣金及超时补贴，均包括于工资的定义内。

  3. www.s100.hk › sc › topics长者社区法网 - 工作与退休 - 雇佣关系：合约与工资 - 拖欠薪金簡

    雇佣关系：合约与工资 拖欠薪金 工资在工资期最后一天完结时即到期缴付（例如就月薪制之雇员，有关工资将在每个月之最后一天完结时到期缴付）。雇主应该在可行的情况下尽快向其雇员支付工资，但在任何情况下，不得迟于有关工资期届满后之第七天。

  4. www.s100.hk › tc › topics長者社區法網 - 工作與退休 - 僱傭關係：合約與工資 - 繳付工資

    僱傭關係：合約與工資 繳付工資 「工資」是以任何形式設定或計算的報酬、收入、津貼、小費及服務費，用以支付僱員已完成或將會做之工作。津貼包括交通津貼、勤工津貼、佣金及超時補貼，均包括於工資的定義內。

  5. www.s100.hk › sc › topics长者社区法网 - 工作与退休 - 雇佣关系：合约与工资 - 年终酬金簡

    雇佣关系：合约与工资 年终酬金 年终酬金指任何根据雇佣合约订明每年发放的酬金（包括双粮、第13个月粮或年终花红），年终酬金并不包括任何赏赠性质或只随雇主酌情权而支付的款项。 《雇佣条例》并没有规定雇主必须为其雇员支付年终酬金，包括花红及双粮。

  6. www.s100.hk › tc › topics長者社區法網 - 工作與退休 - 強積金 - 轉工及僱員自選安排

    強積金 轉工及僱員自選安排 僱員轉工，強積金戶口會怎樣？ 僱員轉工時，可選擇以下其中一項： 將累積的強積金權益轉移至新僱主下的強積金計劃； 將累積的強積金權益保留在現有計劃；或 在另一計劃開設「個人帳戶」，並將累積的強積金權益轉移至該帳戶。

  7. www.s100.hk › tc › topics長者社區法網 - 工作與退休 - 就業年齡歧視 - 解僱、裁員及不公平待遇

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