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2024年4月9日 · 总部位于圣拉蒙的Pac Pizza和Southern California Pizza Co.两家快餐公司在法案通过后不久便宣布，将裁减所有送货司机（总计一千二百多名），以应对快餐业最低工资标准的调涨。 为什么如此急不可待？ 因为《工人调整和再培训通知法案》规定，大规模（100人及以上）裁员或关闭工厂的雇主需要提前60天提前发出书面通知。 显而易见，这两家公司想要在4月1日新最低工资标准生效前尽快了结此事。 实施裁员的企业当然不止上述两家。 在加州经营Round Table Pizza的Excalibur Pizza公司在一份通知中宣布，到4月中旬，他们将取消加州的73个司机职位。
2024年4月18日 · - 雪球. 薪资谈判破裂，员工集体行动！ 作者： EETOP. 由于 三星电子 员工对今年的加薪方案仍心存不满，4月初，在三星电子最大的工会（全国三星电子工会（NSEU）（下称“工会”））的组织下是否罢工的投票。 昨日，据韩联社报道，最终薪资谈判破裂，劳资双方未能缩小对涨薪的意见分歧， 工会于17日自公司成立以来首次发起集体行动。 工会当天在京畿道华城园区的元件研究大楼（DSR）前举行文化活动。 据工会方面估算，约2000人参加。 工会在活动上谴责资方通过劳资协议会单方面敲定工资涨幅，敦促公司积极参与劳资对话。 双方从1月份开始薪资谈判，工会要求整体加薪6.5%，资方最终提出整体调薪5.1%的方案。 由于未能就工资涨幅和休假制度等问题缩小意见分歧，3月18日谈判宣告失败。
2024年4月3日 · 01. 五看. 下面我们就来详细说一下“五看三定”的五看。 1.看宏观，看宏观的目的是什么？ 找到风口和大市场。 如果一个市场总空间只有100个亿，华为这样的企业是不进入的，因为华为的成本很高，体量很大，进去不足以覆盖它的一些成本，所以不划算。 宏观的分析中非常经典的工具，叫PEST。 具体为政治、经济、社会、技术要素。 第一个是通过这些分析找到一些切入口，不一定全，但需要选一个擅长点。 比如：大众都公认智能手机行业之父是乔布斯。 但是乔布斯07年开始做手机的。 07年全世界3G网络的覆盖率从百分之十几涨到40%，GPS网络智能手机虽然是2G，但乔布斯的发明是正确的。 乔布斯iphone一出来，屏幕叫电容屏，之前拿出来的叫电阻式，上个世纪90年代电容型技术就有了，用在军工航天。
2024年4月10日 · 1. 优化10到20%左右，部分部门及科室更多. 2. 房补取消至400，明年3月底（可能）全部取消，车补（可能）也随房补砍半. 3. 考核待改进一次年内无加薪，绩效降低或者取消，利润奖减少，两次及以上升级年度待改进，降职降薪（劝退） 4，待改进不是看干活量，而是做出的有价值的业绩，这个价值在于你的领导能拿上去呈现给他的领导看的业绩。 5，技术鱼池累积后，打价格战降本，更新血液继续宣传招聘人数拉动zf红利政策，同步拉紧扩张。 BYD沙13. 05-13 08:50. 净搞些没用的，所谓的比学赶帮胜，就是逼人离职不给补偿. 千金亏尽还复来. 04-11 06:33. 完了，咬文字的来了！ 柳暗花明icon. 04-11 00:43. 什么时候办什么事解决什么问题老王还是清醒的.
2024年4月5日 · 1.理解量化策略的基本框架。 2.学会编写一个简单的量化交易策略。 3.学会将量化交易策略绑定实盘模拟交易，并实时收到交易策略的买卖信号。 1.理解量化策略的基本框架. 通常情况下，完整的量化交易策略至少需要确定两件事： A.交易标的，即买什么； B.确定交易时机，即怎么买卖。 让我们来设计一个简单完整的量化交易策略: 策略交易标的： 贵州茅台 ； 策略交易时机：5日均线与20日均线金叉时，买入；5日均线与20日均线死叉时，卖出。 2.学会编写一个简单的量化交易策略. 第一步 ：打开SuperMind量化交易平台，先在上方导航栏点击“我的策略”—“策略编译”，再点击蓝色按钮“+新建策略”，接着点击已创建的策略进入策略编译器页面，如下：
2016年2月21日 · 港股通非港股通标的不能买，涡轮等衍申品种不能买。港股账户现在过钱难度也增加了，必须在香港开银行帐户，银行帐户直接交易股票费率较高，转证券公司买卖必然设计银行资金往来手续费。各有利弊，我觉得两边都有，便于操作。
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