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  1. 2020年4月12日 · 用心聆聽(listening)客人及下屬的意見,可讓團隊之間互相了解及建立 ... 諮詢顧問公司以知識為本,倘若她沒有開放的心靈,不斷提升自己的水平,如何能在競爭如此劇烈的行業中當上領導層?下文再續。 全文載自:2020年4月5日 明 報評論 (作者 ...

  2. 青年是香港的未來如何讓青年更有歸屬感? 就是要幫助青年解決學業、就業、創業、置業的困難。 筆者認為應該先把年輕人置業放在首要位置所謂沒有安居哪來樂業先有一個較好一點的居住環境屬於自置居所的生活空間那麼年輕人才會更有歸屬感

  3. 2021年11月3日 · 公務員身負服務香港的重責因此在人選任用上就要慎而行之上行下效在上之位人士有足夠專業能力愛國愛港勤政於民才能帶領下屬令一國兩制可順利落實

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  5. 【幫港出聲與HKG報聯合製作‧以身作則】從校長到區議員,聖文嘉中英文幼稚園(華貴)校長兼南區區議員麥謝巧玲一直以身作則,令社區變得友愛,令下一代健康成長。過去謝校長一直希望透過言傳身教培育學生,但她最終發現單靠學校的教育並不足夠,必須從學生的成長環境著手。憑著對教育的 ...

  6. 2022年2月23日 · 警務處處長蕭澤頤一哥日前接受節目香港機遇專訪與主持人分享他從警的故事及如何統率警隊之道對於帶領警隊蕭澤頤坦言以身作則是最重要的事想要部下做事勤奮上司就千萬不能偷懶甚至應比同事更勤力

  7. 2024年5月17日 · 排列方式: <p style="text-align:justify">正所謂習慣成自然,不過對於前香港眾志秘書長黃之鋒來說,雖然坐過幾次監,仍然覺得不習慣。. 日前,黃之鋒在社交平台表示,過去9個月都在獄中度過,才明白「需要適應」的道理。. </p> <p style="text-align:justify">黃 ...

  8. 馬來西亞華人蕭斐弘,被稱為「馬來西亞獅王」。他數十年來不斷鑽研紮製獅頭技藝,並不斷改進,終打造出獨具特色的獅頭產品,享譽東南亞。他帶領的獅隊屢次在國際舞獅比賽中獲獎,成功將舞獅推向國際舞台!