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  1. www.clp.com.hk › zh › about-clp品質與安全

    安全價值觀適用於我們所有員工及工作的每一個細節。. 我們的目標是實現「零意外」和「零違規」。. 為了防止事故發生，我們在營運中加強了安全和風險管理，並提高了員工的安全和環保意識。. 本網站使用cookies讓我們了解訪客如何與網站互動，優化瀏覽體驗 ...

  2. www.clp.com.hk › zh › careers多元、平等和共融的工作環境 - CLP

    「公司積極訂立目標提高女性在管理層和工程領域的參與，公平的招聘政策也確保我們得以挑選最適合的專才。 Nanayakkara, Vinethri 資訊科技策劃和計劃經理. 「能當一名女工程師感覺真好，我們激勵仍在求學的年輕女生追尋自身的工程事業道路！ 黃夢真 項目工程師. 「我們致力提供一個無騷擾和平等的工作環境。 能成為中電大家庭的一份子使我感到十分自豪！ Wooler, Gareth Hunter 高級合約採購經理. 「在中電，公司提供各類交流、師友計劃和發展活動，藉以鼓勵更多女性以工程和技術為事業。 陳思伶 二級技術員. 「簡單來說，中電非常著重多元文化。 我們鼓勵每位同事互敬互重，尊重價值觀多元化，構建有效團隊！ 柳穎宜 高級項目經理. 多元共融燃動力. 種族多元共融僱主約章簽署機構.

    • 如何討好上司1
    • 如何討好上司2
    • 如何討好上司3
    • 如何討好上司4

  3. www.clp.com.hk › zh › careers為何加入我們 - CLP

    工作以內和外同樣也有生活。我們希望員工讓工作與生活達到平衡，因此透過不同方法讓員工享受家庭生活： 中電學院及中電專才學院是我們的主要培訓中心，提供一系列不同程度的培訓課程。透過這些課程，員工可持續進修以學習所需的技能，並在日常業務中應用這些新知識。

  4. www.clp.com.hk › zh › careers見習技術員計劃 - CLP

    申請資格. 見習技術員（電機工程） 如申請者未能完全符合上述要求，但有良好學習及工作態度，公司會酌情考慮。 申請手續: 請準備 - 1) 最近三年的中學成績表及. 2) 公開試成績 (如適用) 3) VTC高級文憑 / 職專文憑 / 香港建造學院證書或文憑 / 其他院校成績表 (如適用) 填妥 網上申請表格 及遞交以上文件，截止日期為 2024年4月6日 。 如有任何查詢，歡迎致電 2678 0449 。 2024年招募時間表. 2月23日. 開始接受報名. 4月6日. 截止報名. 4月 - 5月. 評估及面試. 5月 - 6月. 取錄通知. 9月的第一個工作天. 履任. 本網站使用cookies讓我們了解訪客如何與網站互動，優化瀏覽體驗。

  5. www.clp.com.hk › zh › about-clp黃家和先生

    簡介. 黃家和先生是現任中電客戶諮詢小組副主席，自二零零三年加入諮詢小組為委員之一。 黃先生現任金百加集團主席。 黃先生同時擔任多項公職，包括香港食品及飲品行業總會主席、香港咖啡紅茶協會主席、香港品牌發展局榮譽主席、綠色有機生活協會（綠機會）主席、香港中華廠商聯合會副會長、香港餐飲聯業協會會長、香港城市大學商學院協席教授及美國明尼蘇達大學基金會終身董事。 本網站使用cookies讓我們了解訪客如何與網站互動，優化瀏覽體驗。 繼續使用本網站表示你接受我們 cookies 的使用。 聯絡我們. 意見. 中電提醒你保護個人登入資訊，切勿與任何人 (包括租戶、朋友或家人) 共享登入名稱或密碼 。 此外，請記得定期更新你的密碼，以增強賬戶的安全性，並降低未經授權登入的風險。

  6. www.clp.com.hk › zh › help-support認識供電中斷與電壓驟降 - CLP

    了解如何為停電事故做好準備以及相關處理方法（例如在惡劣天氣下停電）。 定義 電壓驟降是指電壓降至標準值90%以下。

  7. www.clp.com.hk › zh › procurement政策和價值觀 - CLP

    我們的價值取向. 我們在業務上一直貫徹嚴格的紀律守則，以確保我們每項的決策都在公開、坦誠下妥善處理。. 我們致力於：. 在採購過程中堅持高水平的商業道德操守；和. 保持尊重並致力提供公平公正的工作環境。.