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2018年11月16日 · 誠信專區. 上司有責任督導下屬，並監察他們的行為操守和工作表現。. 如果下屬公然干犯不當行為或屢犯不改，上司將被視作沒有執行督導職責，而須負上責任。. 上司未盡督導本分，縱容下屬擅離職守，情況嚴重者，即使是初犯或服務記錄良好，仍 ...
27.03.2024. 房委會表揚優秀屋邨管理服務承辦商及前線員工. 更多. 香港房屋委員會 (房委會)在其執行機關房屋署 (房署)協助下，推行香港的公共房屋計劃。 ,香港房屋委員會及房屋署.
2024年1月11日 · 新政策在二 二三年十月一日起實施。 公屋租戶在入住公屋後，須每兩年申報已持續居於單位，並已遵守與居住情況相關的租約條款。 租戶亦須授權房委會可向有關政府部門及公／私營機構查核租戶資料。 拒絕申報或沒有在指定日期內申報的租戶，其公屋單位的租約可被終止。 曾在申請公屋時作出虛假陳述而被取消申請的公屋申請者，不得在五年內再次申請公屋； 曾作出虛假陳述、違反租約條款、觸犯「屋邨管理扣分制」等而被終止租約的前公屋租戶，由終止租約當日起計五年內禁止再申請公屋。 「善用公屋資源分組」 除屋邨辦事處執行日常租約管制工作外，我們亦成立了「善用公屋資源分組」，打擊濫用公屋。 「善用公屋資源分組」除處理懷疑濫用個案外，並會嚴格審查公屋租戶及各類資助房屋計劃申請人士的入息和資產申報，以防止公屋資源被濫用。
上司曾指示他請假時必須直接尋求上司批准，並盡可能事先申請，以便調配工作。 雖然上司已作出指示，但該員工仍於某天早上只致電辦公室同事，表示當天須臨時請假。
為此，我們積極提高公屋租戶的責任感和對所屬屋邨歸屬感，鼓勵他們參與屋邨的管理工作，並與地區組織合作，建設充滿關懷和凝聚力的社區。 屋邨管理扣分制. 扣分制可保障公共租住屋邨的環境衞生，並有助我們妥善執行屋邨的管理工作。 物業管理. 優良的物業管理是締造安全、健康和舒適的居住環境的關鍵。 此部分列舉我們在公共屋邨推行的多項措施，以為租戶締造清潔和健康的生活環境。 ,香港房屋委員會及房屋署.
2018年9月28日 · 你可自願提供你的個人資料。 你所提供的個人資料，只限用於處理你的個案及直接相關的事宜，這些資料可能因而會轉交其他部門 / 機構。 如你未能提供足夠資料，部門可能無法處理你的查詢、意見或投訴。 你有權要求查閱或改正你存放於房屋署的個人資料。 如有需要，請聯絡我們的部門資料保障主任。 詳情請按以下連結： 。 查詢、表達意見或投訴網上表格,香港房屋委員會及房屋署.
上司指示他必須直接尋求上司批准，並盡可能事先申請，以便工作上作出調配。 然而，該員工仍於某天早上只致電辦公室同事，表示當天須臨急請假。 他的假期申請最終不獲接納，當天缺勤被視作擅離職守。
