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  1. 大多數人都有一種痛苦的工作經驗,那就是上司討好他上司和顧客,但是卻恐嚇員工。 不過,你可能很難弄清楚「你自己」是不是這種上司......。 你可能認為自己做得很好,督促員工突破他們的舒適區,以創造成果,可是,如果他們體驗到的卻是害怕你,你 ...

  2. 2021年9月29日 · 他認為,如果你是小主管,那麼幫你衝業績的人是下屬或後輩,不是上司。而且上司過個十年就會消失,但你和下屬的關係會一直持續到你離開公司,甚至是離開公司以後。職場下半場,全靠「與後輩的關係」。

  3. 2,310 次觀看、 41 個讚、 2 則留言、 1 次分享、商務綜藝咖-阿富的 Facebook 連續短片:...

  4. 2019年1月28日 · 今天就先來分享其中一個很常見、職場向上管理會遇到的問題 主管想討好上司,接了太多工作,結果 下屬工作量超出負荷,身為快爆肝的下屬,該怎麼跟主管說?

  5. 從 Workplace 要求電話支援. 將 Workplace 支援案件匯出為 CSV 格式. 回報問題. Workplace 的某些功能無法運作. 回報 Workplace 故障.

  6. 2020年10月17日 · 【#HBR影音/不該只是為了討好上司】 領導人不能只是在技術或功能性職務表現優異,領導特質也需要琢磨。 高階主管教練針對展現領導風範提供幾個回饋,讓你在整體組織發揮更大影響力。

  7. 2023年1月5日 · 嗨呀~#社畜娛樂 職場穿搭怎麼討好上司保飯碗 慣老闆的私人癖好襤 YouTube訂閱開啟小鈴鐺 https://youtube.com/shorts/8wP41b5aVwI ...