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4 天前 · 計劃主要針對人力短缺的行業提供培訓及入職安排，歡迎行業僱主查詢及申請。 有關計劃詳情請瀏覽專設網頁（ www.erb.org/onestop ）。 有關再培訓局的課程及服務，可瀏覽再培訓局網頁（ www.erb.org ）或致電再培訓局熱線182 182。 *兼職受聘的合資格學員於留職三個月及完成一項在職培訓課程後，可獲發放以每月1,500元計算的進修津貼（每期4,500元，兩期合共9,000元） 發佈日期：6/2/2024.
「ERB 服務中心」及「ERB 服務點」是再培訓局的地區服務窗口，為有培訓及就業需要的人士提供自助、支援及個人化服務，包括查詢和報讀本局課程服務及培訓顧問服務等，在地區層面推廣本局課程及服務。
2024年4月10日 · 有興趣報讀課程的人士可於即日起至2024年9月30日期間報名，並於2024年12月31日或之前入讀課程。 計劃涵蓋指定的就業掛鈎課程及非就業掛鈎課程（包括技能提升課程及通用技能課程），合資格申請人於一年內可修讀最多兩項全日制就業掛鈎課程，以及最 ...
為了確保畢業學員資歷的認受性，僱員再培訓局陸續提交課程予評審局進行評審。現時，約有300項課程已通過評審局的評審和獲得資歷架構認可。
2020年6月29日 · 「全日制」及「部分時間制」課程的特別津貼額分別為每日223元及111.5元，而每名學員每月津貼額上限為5,800元。 「特別計劃」對學員的行業或學歷不設限制，但須為2019年6月1日或之後失業（涵蓋在2019年6月1日或之後肄業或畢業，但未能成功就業的待業人士）、開工不足或被僱主要求放取無薪假期的人士，並須符合個別課程的入讀資格。 此外，第二期「特別計劃」引入「企業包班」的新安排，支援企業及商會為其受經濟下行影響而開工不足或放取無薪假期的僱員或會員機構員工提供在職培訓，透過修讀「特別計劃」下的「部分時間制」課程，協助僱員提升技能，長遠增強企業的競爭力。 僱主及僱員均費用全免，出席率達八成的僱員亦可於課程完結後獲發特別津貼。
詳情. # 具體聘用條件，包括薪金、工作時間及地點、福利及╱或津貼等，以僱傭雙方最後協議落實為準。 * ERB就計劃的培訓及一切相關安排保留最終決定權。 標準保安及物業管理基礎證書課程. 詳情. # 具體聘用條件，包括薪金、工作時間及地點、福利及╱或津貼等，以僱傭雙方最後協議落實為準。 * ERB就計劃的培訓及一切相關安排保留最終決定權。
申請指引. 2.1 隨着資歷架構及資歷名冊於2008 年5 月5日正式推出,本局大部分課程已通過香港學術及職業資歷評審局(評審局)的評審及上載於「資歷名冊」。. 為確保新委任的培訓機構能提供具質素的課程,申請機構必須先通過評審局的「初步評估」資格(有關申請 ...
