傭工保險比較 相關
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保障包括海外住院、醫療費用及個人意外保障分別高達HK$120萬、24小時全球緊急援助。 提供「外遊警示」伸延保障，全面覆蓋黃、紅及黑色警示級別。
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2023年9月12日 · Sep 12 2023. 請工人｜香港眾多家庭雇用工人姐姐以協助分擔家務負擔。 部分人出於降低僱傭中心的中介費用，選擇直接聘請指定外傭（Direct Hire）。 然而，自行聘請工人需要經歷哪些程序、涉及多少開支費用，以及有哪些注意事項呢？ 本地女傭與海外傭工有何差別？ 如果考慮透過僱傭中心聘請工人，又應該選擇哪些公司？ 以下整理了一份請工人的綜合指南，為您提供詳細解說。 更多內容： 僱傭中心黑名單2023. 請工人｜為何要請工人？
Sally Siu. May 16 2024. 寵物保險比較2024｜當家中新增了一位毛茸茸的家庭成員時，為牠購買寵物保險成為了一個重要的考量。 許多人可能認為貓咪由於長時間待在家中，相對於狗狗而言，外出遇險的機會較低。 然而，貓咪天生好奇，喜歡攀爬，這就意味著即便在家中，也可能發生各種意外。 此外，隨著年齡的增長，或是體重過重的貓咪更容易患上如糖尿病、慢性腎臟病等長期疾病，這些疾病的治療費用往往高昂。 所以，購買寵物保險可以在一定程度上減輕主人的負擔。 讓我們一起看看寵物保險大比較吧！ （圖片來源：Shutterstock） 寵物保險比較2024｜寵物保險主要作用. 寵物保險主要提供的是醫療保障，包括但不限於意外傷害、疾病治療、手術費用、住院費用等。
2024年1月10日 · Kelly. Jan 10 2024. 外傭中介公司/僱傭中心|外傭是不少香港家庭的幫手，以協助處理家務及照顧家人，然而近年有關外傭中介的投訴愈見增加。 勞工處早前更新違反守則而被書面警告的外傭中介公司，以及因干犯濫收佣金或無牌經營的罪行而被定罪的外傭中介名單，內容包括中介公司名稱、地址、發出書面警告的日期及原因，讓僱主參考。 僱傭中心黑名單2023｜職業介紹所因違反守則而被書面警告黑名單. 回到目錄. 勞工處公布職業介紹所被撤銷或拒絶續發牌照黑名單（圖片來源：SHUTTERSTOCK） 僱傭中心黑名單2023｜職業介紹所被撤銷或拒絶續發牌照的名單. 名單最後更新於2023年7月20日. 僱傭中心通常因甚麼原因被列入黑名單？ 有哪家僱傭中心被列入黑名單？ 關鍵詞.
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外傭一個月多少錢?
外傭是什麼?
僱傭中心的外傭服務質素有何保證?
2022年7月19日 · 本港外籍家庭傭工的「規定最低工資」為每月$4,630元。 此外，根據聘用外傭的「標準僱傭合約」，僱主必須為外傭提供免費膳食。 現時絕大部分僱主均為外傭提供免費膳食，但僱主亦可選擇以膳食津貼代替。 該膳食津貼將由為每月不少於$1,173元。 僱主如需要和外傭終止合約，需要給予外傭一個月的書面通知或支付一個月的代通知金，以及其他與終止僱傭合約相關的款項，包括： ．任何尚未發放的工資. ．工資代替任何未發放的年假，及該假期年按比例的年假薪酬. ．工資代替任何未發放的有薪假日. ．長期服務金或遣散費（如適用） ．其他根據標準僱傭合約指定須支付外傭的款項，例如返回原居地的旅費、膳食及交通津貼等。 若外傭已連續為僱主工作不少於24個月，因裁員理由而遭解僱或不獲續約，僱主須支付遣散費。
2022年8月9日 · 以 信諾尊尚醫療保 為例，他們提供全港獨有 Care Manager 服務 ，由具有豐富臨床經驗的註冊護士提供服務，提供貼心一對一醫療禮賓服務。 從治療前的準備，以至治療期間或治療後的護理，全程跟進你的個案，為你及家人提供專業的支援。 在逆境保持盼望同樣重要，Care Manager更可為你及你的家人提供情緒支援，令大家在最安心的情況下康復。 了解【Care Manager個案】： 女兒患睡眠窒息症 父親擔憂手術安全及費用. 即睇Cigna Care Manager 案例. 去外國或海外升學都用得著. 除了「出院免找數」外，各位在挑選醫保產品時，應客觀地比較不同醫保產品的保障範圍，並細閱保單條款細節，以選擇真正適合自身所需的醫保產品。
2024年2月11日 · 收入中位數2023香港｜政府統計處最新各行職級年齡人工分佈出爐！截至2023年第3季，就業收入的中位數為$20,500。收入最高的行業仍然是「金融及保險」，其月入中位數高達$35,400。性別之間收入差距依然存在，男性和女性的收入之間相差近$9,000。
2022年11月29日 · 工人姐姐買餸購物都會用盡超市所有優惠，為僱主計到最划算。 工人姐姐亦會仔細檢查收據，發現職員計多了的，都懂得去消單。 若街市檔主給計便宜了，工人姐姐亦會誠實主動告訴僱主。 （圖片來源：FB@Carine Wong） 與外傭相處融洽靠2大心得. 1. 多溝通多聆聽. 姐姐初來港的兩個月，僱主會在她洗碗的時候坐在吧檯旁與姐姐聊天，加深雙方的了解。 僱主亦會詢問姐姐的意見，如小朋友行程有沒有需要改善或調配的地方。 正因有不少溝通交流，姐姐才能了解僱主一家的性格或要求，不少事務不需僱主提出，就已經自行辦妥。 （圖片來源：TVB《愛回家之開心速遞》截圖）
